2023-06-06 07:19發布
工傷鑒定時間怎么確定? 依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單...
一、工傷公司不履行合同追訴期多長時間依據我國相關法律的規定，工傷公司不履行合同的，員工向法院提起訴訟時，起訴的時效為3年，從知道權利被侵犯時開始計算。《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法...
工傷保險逾期多長時間不能享受待遇 工傷保險是社會保險制度的一個重要組成部分，對于職工在工作過程中因意外受傷或者患病的，工傷保險可以給付一定的醫療費用和傷殘賠償，以減輕其經濟壓力，維護社會公平正義。然而，如果工傷保險逾期多長時間不能享受待遇...
如果勞動者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后，需要經過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間...
工傷鑒定后應休息多長時間停工留薪期是《工傷保險條例》規定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級...
一、工傷等級鑒定時間是怎樣的 設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。 勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人，?申請鑒定的單位...
一、工傷鑒定流程怎么走?工傷鑒定流程如下：1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，...
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