我勞動(dòng)仲裁了之前公司的法人 拖欠工資和提成,還沒(méi)有簽合同,他

      2023-06-06 11:09發(fā)布

      我勞動(dòng)仲裁了之前公司的法人 拖欠工資和提成,還沒(méi)有簽合同,他現(xiàn)在說(shuō)要私了,就只會(huì)發(fā)基本工資和提成沒(méi)有雙倍工資,如果不私了他就申請(qǐng)破產(chǎn),我也拿不到錢(qián)
      友情提示: 問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
      0條回答

      相關(guān)知識(shí)

        如何與律師簽訂協(xié)議,律師協(xié)議怎么簽訂

        來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 14:07

        律師簽訂協(xié)議需要注意什么 律師簽訂協(xié)議需要注意什么?很多勞動(dòng)者接到律師電話向他咨詢單位是否需要簽訂一份書(shū)面的勞動(dòng)合同,如果需要單位違約需要承擔(dān)什么責(zé)任,他們都不太清楚律師和單位交流需要注意什么,本文為大家總結(jié)一下律師和單位交流需要...

        沒(méi)有簽合同拖欠工資怎么辦

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-16 08:59

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽合同拖欠工資不發(fā))

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:12

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽勞動(dòng)合同,拖欠工資怎么辦)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:57

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。  證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。  工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。  拖欠或...

        沒(méi)簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么處理

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-04 04:59

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        沒(méi)簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒(méi)簽合同不給工資怎么辦)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:52

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        沒(méi)簽合同不給工資怎么辦

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-16 10:30

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        員工工資待遇及提成協(xié)議

        來(lái)源:合同范本 時(shí)間:2021-08-27 18:47

        小編為大家收集員工工資待遇及提成協(xié)議范本,希望員工工資待遇及提成協(xié)議范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞...

        老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:55

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        沒(méi)簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒(méi)簽合同怎么辦)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:51

        1、你的證據(jù)有:   單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招   據(jù)新華社訊,針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以避免在...

      主站蜘蛛池模板: 精品无码一区二区三区爱欲九九| 国产福利电影一区二区三区,日韩伦理电影在线福 | 波多野结衣一区在线| 久久se精品一区二区影院| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 中文字幕VA一区二区三区| 国产精品一区二区久久乐下载| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区 | 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 精品国产一区二区二三区在线观看| 精品永久久福利一区二区| 亚洲无线码一区二区三区| 中文字幕一区二区日产乱码| 国产成人精品a视频一区| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲国产综合无码一区二区二三区 | 日韩一区二区三区精品| 韩国精品福利一区二区三区| 怡红院一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 久久无码人妻一区二区三区 | 相泽亚洲一区中文字幕| 精品乱子伦一区二区三区| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨 无码毛片一区二区三区中文字幕 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 精品国产一区二区三区无码| 亚洲国产精品第一区二区| 国产AV午夜精品一区二区三区| 99精品国产一区二区三区| 日本亚洲国产一区二区三区| 99精品国产高清一区二区三区| 中文字幕色AV一区二区三区| 亚洲av午夜福利精品一区 | 国产精品伦子一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 国产成人一区二区精品非洲| 一区二区日韩国产精品| 国产区精品一区二区不卡中文| 亚洲国产精品一区二区久久hs | AA区一区二区三无码精片 | 国产精品视频分类一区|