不同類型的合同，向不同的部門投訴。例如：生活消費(fèi)類商品買賣合同糾紛，可向消費(fèi)者協(xié)會投訴；勞動合同糾紛，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴；律師聘用合同糾紛，可向司法局或律師協(xié)會投訴。對于投訴處理結(jié)果不滿意的，還有向法院訴訟的權(quán)利。

合同糾紛應(yīng)該找哪個(gè)部門投訴

不同類型的合同，向不同的部門投訴。例如：生活消費(fèi)類商品買賣合同糾紛，可向消費(fèi)者協(xié)會投訴；勞動合同糾紛，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴；律師聘用合同糾紛，可向司法局或律師協(xié)會投訴。對于投訴處理結(jié)果不滿意的，還有向法院訴訟的權(quán)利。...

合同糾紛投訴找哪個(gè)部門

不同類型的合同，向不同的部門投訴。例如：生活消費(fèi)類商品買賣合同糾紛，可向消費(fèi)者協(xié)會投訴；勞動合同糾紛，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴；律師聘用合同糾紛，可向司法局或律師協(xié)會投訴。對于投訴處理結(jié)果不滿意的，還有向法院訴訟的權(quán)利。...

勞動合同糾紛找哪個(gè)部門投訴(勞務(wù)糾紛找什么部門投訴)

勞動糾紛，指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，......