合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動仲裁部門進(jìn)行仲裁，仲裁過后可以到法院進(jìn)行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。

買賣合同糾紛找哪個部門解決最快(合同上的經(jīng)濟糾紛應(yīng)該找哪個部門解決)

合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動仲裁部門進(jìn)行仲裁，仲裁過后可以到法院進(jìn)行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。...

發(fā)生合同糾紛應(yīng)該先去找哪個部門(合同上的經(jīng)濟糾紛應(yīng)該找哪個部門解決)

合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致合同法律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。合同糾紛的范圍涵蓋了一項合同的從成立到終止的整個過程。1.行政部門調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。2.仲裁調(diào)解.可以向仲裁機構(gòu)提出申請，在仲裁機構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，達(dá)成解決合同糾紛......

發(fā)生合同糾紛應(yīng)該先去找哪個部門(合同問題找哪個部門)

與公司的合同種類糾紛有很多種，例如，買賣合同糾紛、服務(wù)合同糾紛、運輸合同、勞動合同等等。　　對于合同糾紛，大家可以選擇的途徑解決如下：1.　　和解。　　和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。　　和解是糾紛常見的解決方式。　　但由于和解協(xié)議缺乏相應(yīng)的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。　　2.　　調(diào)解。　　調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進(jìn)行調(diào)解處理。　　調(diào)解通常是以各方互諒互讓為......

合同問題找哪個部門(勞動合同出現(xiàn)問題應(yīng)該找哪個部門)

與公司的合同種類糾紛有很多種，例如，買賣合同糾紛、服務(wù)合同糾紛、運輸合同、勞動合同等等。　　對于合同糾紛，大家可以選擇的途徑解決如下：1.　　和解。　　和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。　　和解是糾紛常見的解決方式。　　但由于和解協(xié)議缺乏相應(yīng)的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。　　2.　　調(diào)解。　　調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進(jìn)行調(diào)解處理。　　調(diào)解通常是以各方互諒互讓為......