勞動合同糾紛找哪個部門

      2023-06-06 23:48發布

      勞動合同糾紛找哪個部門

      1、可找企業所在地的勞動仲裁局或勞動監察大隊或法院 2、勞動監察大隊的回饋速度比較快,程序簡單,但是執行效力較低,一般涉及工程的勞務糾紛選擇這個比較有效。勞動仲裁的執行效力要高于勞動監察大隊,弱于法院審判,處理時間比勞動監察長;法院審判勞動糾紛執行效力最高,但程序最多時間最長。

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      合同糾紛調解的部門,根據調解類型的不同而不同: 第一,行政調解,是指根據一方或雙方當事人的申請,當事人雙方在其上級業務主管部門主持下,通過說服教育,自愿達成協議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中,調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。 第二,仲裁調解,仲裁是指合同當事人在發生糾紛時,依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協議,向仲裁機構提出申請,在仲裁機構主持下,根據自愿協商,互諒互讓的原則,解決糾紛的方式。這種解決方式中,調解的部門是仲裁機構。 第三,法院調解,又稱為訴訟中的調解,是......

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