社保轉(zhuǎn)移是轉(zhuǎn)全部還是個人繳納部分？

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社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來確定了，但對于繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保，就屬于違法的行為，此時可以向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正。

社保轉(zhuǎn)移如果是跨省轉(zhuǎn)移的話，那單位繳納的部分，也就是統(tǒng)籌賬戶里的資金通常也是會轉(zhuǎn)移的。只是不會像個人賬戶那樣會全部轉(zhuǎn)移，一般只會轉(zhuǎn)移繳費基數(shù)的12%，也就是統(tǒng)籌賬戶60%的資金。至于剩下40%的資金，則會進入當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌基金里。而省內(nèi)轉(zhuǎn)移的話，一般就不會涉及單位繳納的部分了。

不過無論單位繳納的部分轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)移，都對參保人是沒有什么影響的。因為這是統(tǒng)籌基金之間的劃撥，這部分錢不會歸到個人賬戶里面，只是為了保障雙方社保機構(gòu)之間的基金平衡，對參保人的社保待遇是沒有什么影響的。也不存在社保進行轉(zhuǎn)移后，因為單位繳納部分沒有轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老金就會變少這種情況。

計算養(yǎng)老金時，不會用到單位繳費部分，不管單位繳費部分做不做轉(zhuǎn)移，你的退休待遇是一樣的，對于個人是沒有損失的。

法律依據(jù)：

《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》第十條 參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時做好社會保險個人權(quán)益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在將社會保險個人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。

涉及法律法規(guī)

《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》

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