小編為大家整理了關于社保轉移是轉全部還是個人繳納部分？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。

社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對于繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，就屬于違法的行為，此時可以向社會保險費征收機構投訴，責令用人單位改正。

社保轉移如果是跨省轉移的話，那單位繳納的部分，也就是統籌賬戶里的資金通常也是會轉移的。只是不會像個人賬戶那樣會全部轉移，一般只會轉移繳費基數的12%，也就是統籌賬戶60%的資金。至于剩下40%的資金，則會進入當地的統籌基金里。而省內轉移的話，一般就不會涉及單位繳納的部分了。

不過無論單位繳納的部分轉不轉移，都對參保人是沒有什么影響的。因為這是統籌基金之間的劃撥，這部分錢不會歸到個人賬戶里面，只是為了保障雙方社保機構之間的基金平衡，對參保人的社保待遇是沒有什么影響的。也不存在社保進行轉移后，因為單位繳納部分沒有轉移，養老金就會變少這種情況。

計算養老金時，不會用到單位繳費部分，不管單位繳費部分做不做轉移，你的退休待遇是一樣的，對于個人是沒有損失的。

法律依據：

《社會保險個人權益記錄管理辦法》第十條 參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時，新參保地社會保險經辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后，應當按照規定保留原有記錄備查。

涉及法律法規

《社會保險個人權益記錄管理辦法》

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