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勞動糾紛二審推翻一審幾乎沒有(勞動糾紛案二審不服怎么辦)

2023-06-06 08:51發布

勞動糾紛二審推翻一審幾乎沒有

我國勞動爭議的處理程序是這樣的:首先,勞動仲裁是法院的前置程序,凡勞動爭議必須要先仲裁才可以去法院,其次,勞動爭議案件是一裁二審制,即對仲裁調解書不服,雙方當事人均可去基層人民法院起訴,對基層人民法院判決書不服,均可上訴至中級人民法院,到此終審。
  第三,嚴格來說,應該是一調一裁二審,前面有一個企業勞動爭議調調解委員會或者鄉鎮勞動爭議調解委員會先調解,再仲裁。
  

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二審能否推翻一審判決,主要是看一審判決事實認定是否清楚,證據是否充分,適用法律是否正確。   被告人、自訴人、附帶民事訴訟的原告人和被告人直接向第二審人民法院提出上訴的,第二審人民法院應當在三日以內將上訴狀交原審人民法院送交同級人民檢察院和對方當事人 第二審程序是指由于民事訴訟的當事人不服地方各級人民法院生效的第一審裁判而在法定期間內向上—級人民法院提起上訴而引起的訴訟程序,是第二審級的人民法院審理上訴案件所適用的程序。  根據《刑事訴訟法》第189條至191條的規定,第二審法院對不服第一審判決......

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