
十級傷殘待遇:1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均......
十級傷殘待遇:1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均......
十級傷殘待遇:1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均......

【工傷十級】《工傷保險條例》規定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支...
十級工傷賠償標準。小編為大家整理了關于十級工傷賠償標準的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。工傷賠償標準十級第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘...
(一)醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費受傷職工應當享受的賠償金額本單位因公出差伙食補助標準的70%。(三)交通費、食宿費本單位職工因公出差伙食補助標準。(四)康復治...
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,...
10級工傷鑒定標準包括器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等。 【法律依據】 《工傷保險條例》第二十二條規定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級...
工傷鑒定原則十級第12條之規定: 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。 根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014 5.10.1定級原則:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴...
十級傷殘待遇:1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和...
工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受來以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫源療補助金,用人單位指定一次性...
陜西省工傷十級的主要補償是:7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同按當事人上年度月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各6個月。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和陜西省的規定,西安市工傷職...