參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。
　　是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。
　　 在日常工作中，很多員工和企業(yè)會產(chǎn)生勞動糾紛，并申請勞動仲裁，不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少，費用如下， 1、聘請律師的訴訟費是根據(jù)要委托人的訴訟管轄地點、委托人的案件證據(jù)是否充足及復(fù)雜程度工作任務(wù)量的多少再結(jié)合國家相關(guān)法律機構(gòu)規(guī)定的案件的委托收費來評估律師費的。
　　訴訟費由原告預(yù)交，判決后由敗訴方承擔，雙方都沒有完全勝訴的，則按比例承擔。
　　 2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風(fēng)險代理。
　　風(fēng)險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。
　　這種付費方式，律師事務(wù)所與當事人共擔風(fēng)險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
　　 3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。
　　 擴展資料 勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 仲裁時效 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
　　仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
　　 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。
　　從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
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　　因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。
　　從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
　　 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
　　 參考資料來源：人民網(wǎng)-法官釋法：適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

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全各且律師水平收費 般低2000要 簡單案件選擇輕律師...

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申請勞動仲裁不需要請律師。。。 帶上你的勞動合同就行了。。。 沒有勞動合同的話，就提交社保證明 啥證明都沒有，那就木有辦法了。...

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