企業(yè)在經(jīng)營過程中會遇到很多法律問題，如關(guān)于員工的勞動法，與其他公司合同債務(wù)，及其他經(jīng)營法律問題。
　　 若貴司在深圳，可以找深圳張勇律師，擔(dān)任貴司法律顧問，為您的公司經(jīng)營防止法律風(fēng)險，保駕護(hù)航。
　　公司法律顧問, 要看公司規(guī)模大小及工作內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會有不同，深圳律師的常年法律顧問費(fèi)一般在1-3萬左右。
　　 深圳張勇律師， 四川大學(xué)法律碩士 人力資源管理師、英文法律翻譯 廣東仁皓律師事務(wù)所律師，中華全國律師協(xié)會會員、廣東省律師協(xié)會會員、深圳市律師協(xié)會會員，現(xiàn)任多家公司常年法律顧問。
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　　 法律顧問基本工作內(nèi)容 1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書，同時逐步建立完善公司合同管理制度，預(yù)防合同糾紛；（該文書可為中英文合同）； 2、 幫助建立和完善企業(yè)的人力、行政、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度； 3、 就公司在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題咨詢解答或出具法律意見書； 4、應(yīng)公司要求為員工開展法律培訓(xùn)； 5、當(dāng)公司可能面臨法律糾紛時，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解； 6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護(hù)公司合法權(quán)益； 7、應(yīng)公司要求參加各類商務(wù)談判； 8、辦理公司委托的其它事務(wù)。
　　

企業(yè)法律顧問律師(企業(yè)法律顧問律師團(tuán)隊(duì)介紹)

公司律師和法律顧問有什么不同 一、身份不同 企業(yè)法律顧問是指通過企業(yè)法律顧問考試，活的企業(yè)法律從業(yè)資格，取得企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證書的企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員。是國有企業(yè)內(nèi)部職工而律師不屬于企業(yè)內(nèi)部職工，實(shí)行聘任或委托制。 二、管理制度不同 企業(yè)法律顧問因?yàn)槭瞧髽I(yè)內(nèi)部職工，因此受企業(yè)內(nèi)部管理制度約束。 一般不能兼職，而律師一般只收與企業(yè)簽訂的合同的約束，一般可以兼職多家企業(yè)。 三、取得資格的方式不同 企業(yè)法律顧問通過的是人事部組織的企業(yè)法律顧問從業(yè)資格考試，律師涌過的是司法考試 企業(yè)法律顧問的主要服務(wù)內(nèi)......

企業(yè)常年法律顧問服務(wù)方案(公司法律顧問實(shí)務(wù)指引)

常年企業(yè)法律顧問的服務(wù)范圍和內(nèi)容包括： 一、日常法律服務(wù) (一)對企業(yè)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢，必要時出具書面法律意見或以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函; (二)協(xié)助企業(yè)建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機(jī)制等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范管理，為企業(yè)合同管理提供法律建議和意見，并監(jiān)督、跟進(jìn)合同的履行; (三)為企業(yè)草擬、修改、審查勞動與人力資源等相關(guān)合同、制度(如聘用合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等)，協(xié)助調(diào)整勞資關(guān)系;規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利......

聘請企業(yè)法律顧問(企業(yè)法律顧問招聘)

您好，專職法務(wù)顧問又分為通過國家人事部的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試在企業(yè)中專職從事企業(yè)法律顧問工作的企業(yè)法律顧問(具有律師資格可被聘為助理企業(yè)法律顧問)和通過司法考試的執(zhí)業(yè)律師接受企業(yè)聘用成為勞務(wù)性的律師顧問。律師事務(wù)所和企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業(yè)法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務(wù)業(yè)務(wù)。 隨著法制經(jīng)濟(jì)的不斷完善，絕大多數(shù)企業(yè)已具備建立企業(yè)自身的法律事務(wù)管理體系的意識。在許多大企業(yè)，已設(shè)立了專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，或叫法律顧問處，或叫法務(wù)部等，......

企業(yè)高速發(fā)展中合規(guī)的重要性

在當(dāng)今全球化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的高速發(fā)展成為了許多組織的首要目標(biāo)。然而，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的增加，合規(guī)問題也日益凸顯出其重要性。 一、引言 1.1 研究背景 在當(dāng)今全球化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的高速發(fā)展成為了許多組織的首要目標(biāo)。然而，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的增加，合規(guī)問題也日益凸顯出其重要性。合規(guī)是指企業(yè)在經(jīng)營過程中遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)的行為。在企業(yè)高速發(fā)展的背景下，合規(guī)問題的重要性不容忽視。 首先，合規(guī)對企業(yè)......