第一，選擇適合自己的模式。
　　 有些律師事務所，只收一個掛靠費，所里不提供辦公條件，只提供手續；有些是租用辦公室，分攤租金；還有就是律所提供案件，所里對律師抽取提成。
　　具體一點，在律師行業，有工資制、提成制、包干制等。
　　 你自己適合什么，才是最好的。
　　比如，我覺得對新手，工資制會不錯；對有門路有關系的資深律師，包干制也許不錯。
　　 第二，一定要重視所里的名氣。
　　 很多人很納悶，律所有沒有名氣，跟律師怎么會有關系？
　　 當然有。
　　如果你的所是名不見經傳的小所，如果你們的領導在業界都是默默無聞的，加入那樣的律所，對律師來說，并不見好。
　　 第三，看律所及同事能不能給你成長機會。
　　 這是非常重要的一點。
　　很多律所，都是松散型的結構，有些名義是所里的律師，可大家每年都不知能不能見一面。
　　 而在律所，有一個很重要的活動，就是案情討論會（不涉及保密），這是集思廣益的時候。
　　

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一、怎么找到律師？　　 1.　　熟人推薦：找熟人朋友詢問打聽，比如在微信群問有沒有朋友有認識的律師朋友； 2.　　找律所：找到自己所在地區的律師事務所，進而找到律師?！　?二、怎么知道律師靠不靠譜？　　 1.　　 收費透明化的律師靠譜 如果一開始連訴訟的費用都沒有講清楚的律師，很難保證在對待案件的時候能周密嚴謹，認真負責，我們要找的是頭腦清楚，講話清晰明了的律師協助我們，如果連基本的費用情況都無法作準確描述的話，這樣的律師很難依靠了?！　?2.　　 有風險提示的律師靠譜 如果剛開始接觸到的律師就......