勞動(dòng)合同一般格式文本 　　（另附勞動(dòng)合同鑒證書、續(xù)訂書和變更書樣本） 　　甲方： 　　乙方： 　　簽訂日期： 年 月 日 　　甲方 乙方 　　文化程度： 　　性別： 　　法定代表人 出生日期： 年 月 日 　　或委托代理人： 居民身份證號(hào)碼： 　　參加本單位工作時(shí)間： 　　年 月 日 　　郵政編碼： 　　甲方地址： 家庭住址： 　　所屬街道辦事處： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
　　 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　1.
　　 本合同期限類型為 期限合同。
　　 　　本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 。
　　 　　本合同 終止。
　　 　　二、工作內(nèi)容 　　2.
　　 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。
　　 　　3.
　　 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
　　 　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　4.
　　 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
　　 　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。
　　甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
　　 　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
　　 　　5.
　　 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
　　 　　6.
　　 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
　　 　　7.
　　 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　　8.
　　 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
　　 　　9.
　　 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
　　 　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為 元。
　　 　　10.
　　 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第4條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
　　 　　11.
　　 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 元。
　　 　　五、保險(xiǎn)福利待遇 　　12.
　　 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
　　 　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。
　　雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
　　 　　13.
　　 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。
　　 　　14.
　　 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　 　　15.
　　 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。
　　 　　六、勞動(dòng)紀(jì)律 　　16.
　　 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
　　 　　17.
　　 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除合同。
　　 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　18.
　　 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
　　 　　19.
　　 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
　　 　　20.
　　 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　 　　21 .
　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 　　(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 　　(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。
　　 　　22.
　　 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： 　　(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　(3) 雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
　　 　　23.
　　 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
　　 　　24.
　　 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第22條、第23條終止、解除本合同： 　　(1) 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　　(2) 女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　　(3) 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的； 　　(4) 義務(wù)兵役期間的。
　　 　　25.
　　 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按 辦理，不得依據(jù)本合同第22條、第23條解除勞動(dòng)合同。
　　 　　26.
　　 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
　　 　　27.
　　 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　　(1) 在試用期內(nèi)的； 　　(2) 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 　　(3) 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
　　 　　28.
　　 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。
　　雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
　　 　　29.
　　 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
　　 　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 　　30.
　　 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 　　(1) 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 　　(2) 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　 　　31.
　　 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月： 　　(1) 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的； 　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
　　 　　32.
　　 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滯一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 　　(1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的； 　　(2) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的； 　　(3) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
　　 　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
　　 　　33.
　　 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　 　　34.
　　 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　 　　35.
　　 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
　　 　　36.
　　 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　 　　37.
　　 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　 　　38.
　　 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
　　其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
　　 　　九、勞動(dòng)爭議處理 　　39.
　　 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
　　 　　十、其他 　　40.
　　 甲方以下規(guī)章制度 作為本合同附件。
　　 　　41.
　　 本合同未盡事宜，或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　 　　42.
　　 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　 　　甲方（簽章） 乙方（簽章） 　　法定代表人 　　或委托代理人（簽章） 簽訂日期 年 月 日

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