職務(wù)侵占賠償協(xié)議書(職務(wù)侵占和解協(xié)議書范本)

      2023-06-06 22:21發(fā)布

      職務(wù)侵占賠償協(xié)議書

      你可以反告,因為你們已經(jīng)私了,對方再告你的話,你也可以投訴

      關(guān)于職務(wù)侵占合同條款范本(職務(wù)侵占和解協(xié)議范本)

      本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個方面: 1.必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。職權(quán),是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力,與職務(wù)有關(guān)的便利條件,是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限,但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。包括:(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項等的權(quán)力;(2)依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用......

      職務(wù)侵占賠償協(xié)議書范本(職務(wù)侵占民事賠償)

      你可以反告,因為你們已經(jīng)私了,對方再告你的話,你也可以投訴...

      職務(wù)侵占解除勞動合同范本(職務(wù)侵占賠償協(xié)議書范本)

      能開。依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,員工因職務(wù)侵占被追究刑事責任的,用人單位是可以解除勞動合同的,而解除勞動合同后是會開離職證明的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一......

      職務(wù)侵占賠償協(xié)議書(職務(wù)侵占和解協(xié)議書范本)


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