基于你所述情形,《工傷保險條例》對此已作明確規(guī)定,另外《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。
　　工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，當《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇”時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依《道路交通事故處理辦法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。
　　即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，本案中的傷者可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
　　

交通賠償后公司還要賠嗎(交通事故賠償通過交警嗎)

要看需要賠償多少、所保的是什么險種等，情況不同會有差異的。 對于賠償問題，保險公司有很多免責條例，你應該自己看一下。一般來講：自己還要出的。即便是不論責任先行賠償?shù)慕粡婋U，非醫(yī)保藥物和非醫(yī)保器械材料這些都不保的、單方事故不保的、超過最高限額的當然也不再理賠。其它如無證駕駛、酒駕等等這些都不在保險理賠范圍內(nèi)。自己看下保險合同中的保險免責條款吧。...

交通賠償后公司還要賠嗎(交通事故賠了錢還要判刑嗎)

一、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的......

交通肇事罪保險有賠嗎(出車禍保險公司賠償后肇事司機還要賠償嗎)

構(gòu)成交通肇事罪，只要是在保險公司的承保范圍內(nèi)，保險公司就應當賠償給受害人...