個(gè)人所得稅： 新加坡的個(gè)人所得稅率是全球最低之一。
　　所得稅率是以前一年的收入扣除 適當(dāng)項(xiàng)目后，以累計(jì)式征稅。
　　稅率介于2%至28%。
　　新加坡也提供一些稅務(wù)回扣項(xiàng)目例如：撫養(yǎng)父母、專業(yè) 術(shù)課程學(xué)費(fèi)和人壽保險(xiǎn)保費(fèi)。
　　持有就業(yè)準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證，一年在新加坡居住或工作超過(guò)183天的非公民必須繳付所得稅。
　　所有在新加坡賺得的收入和從海外匯回來(lái)或帶進(jìn)來(lái)的收入都 需繳稅。
　　新加坡賺取和繳稅的海外收入，可以因?yàn)槔U交了海外稅款而獲得減稅。
　　一些指定的海外收入所繳交的海外稅款可以獲得單方面的稅收抵免。
　　在其他國(guó)家繳交的稅款也可以在英聯(lián)邦免稅或和許多國(guó)家簽署的避免雙重課稅協(xié)議下，獲得抵免。
　　 工作準(zhǔn)證： 人力部的工作準(zhǔn)證處負(fù)責(zé)管理客工在雇用外國(guó)勞工法令下的就業(yè)情況。
　　在法令下，任何雇主如果有意聘用月薪不超過(guò)S$2,000 的外國(guó)勞工，必須向工作準(zhǔn)證處申請(qǐng)工作準(zhǔn)證 (又稱R準(zhǔn)證)。
　　新加坡永久居民不需要工作準(zhǔn)證。
　　工作準(zhǔn)證持有者的就業(yè)情況，受到勞工稅和各行業(yè)的客工數(shù)頂限等方面的管制。
　　 就業(yè)準(zhǔn)證： 新加坡現(xiàn)已和38個(gè)國(guó)家達(dá)成全面協(xié)議，它們包括：澳洲、加拿大、丹麥、德國(guó)、印度、印尼、以色列、日本、韓國(guó)、盧森堡、馬來(lái)西亞、墨西哥、荷蘭、 新西蘭、中國(guó)、菲律賓、南非、瑞士、臺(tái)灣、阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)、英國(guó)和越南 。
　　 新加坡就業(yè)準(zhǔn)證分兩種：P準(zhǔn)證：給擁有受認(rèn)可的專業(yè)資格，月薪超過(guò)S$3,500 的專業(yè)人士。
　　Q準(zhǔn)證：給擁有被認(rèn)可的資歷，月薪超過(guò)S$2,00的人士。
　　P準(zhǔn)證又分為P1和P2準(zhǔn)證，P1準(zhǔn)證發(fā)給月薪超過(guò)S$7,000的專業(yè)人士。
　　P2準(zhǔn)證發(fā)給月 薪介于S$3,500至S$7,000之間的專業(yè)人士。
　　Q準(zhǔn)證也分為Q1和Q2兩種，Q1準(zhǔn)證發(fā)給月薪超過(guò)S$2,000（但低于S$3,500）且持有受認(rèn)可學(xué)歷的人士。
　　對(duì)不完全符合Q1 準(zhǔn)證資格的人士，當(dāng)局只在特殊情況下發(fā)Q2準(zhǔn)證。
　　 就業(yè)條件： 雇用法令規(guī)定受雇條件，并指明雇主和雇員的權(quán)利與職責(zé)。
　　除了擔(dān)任經(jīng)理、執(zhí)行級(jí)或機(jī)密職位的人、海員、傭人以及在政府或法定機(jī)構(gòu)工作的人，每個(gè)雇員都包括在法令的范圍內(nèi)。
　　法令的某些條例只適用于月薪不超過(guò)S$1,600的雇員。
　　 一般新加坡人每天工作8小時(shí)，或每星期工作44小時(shí)。
　　超時(shí)工的薪金是按每小時(shí)發(fā)出的薪金的至少一倍半。
　　雇員在公司服務(wù)的第一年里獲得7天年假。
　　之后。
　　他們每連續(xù)在公司服務(wù)12個(gè)月，就會(huì)獲得一天的額外年假，以14天為頂限。
　　一年有11天的有薪公共假期。
　　法令下設(shè)定的其他有薪福利包括： 病假：一般是14天，但雇員必須已服務(wù)6個(gè)月。
　　申請(qǐng)病假時(shí)必須出示由診療所或醫(yī)院發(fā)出的醫(yī)生證明書。
　　憐憫假: 雇主一般會(huì)賦予親人去世的雇員至少3天的憐憫假。
　　 婚假：通常是3天。
　　 分娩假：若女雇員已服務(wù)超過(guò)180天，每分娩一個(gè)小孩便可得到8周的分娩假。
　　有些公司也給男雇員3天的父假。
　　 公積金制度： 現(xiàn)在新加坡人的平均壽命正在延長(zhǎng)，一個(gè)60歲的新加坡人預(yù)料可活多2000。
　　為年老計(jì)劃是重要的.
　　 公積金幫助工人即使在停止工作后也能在財(cái)務(wù)上自立。
　　 中央公積金 中央公積金在1955年設(shè)立，為退休和失去工作能力的工人提供財(cái)務(wù)和保障.
　　 這些年來(lái)，公積金已成為一套全面的社會(huì)保障儲(chǔ)蓄計(jì)劃，不只照顧存戶的退休，購(gòu)屋和保健需求，也通過(guò)保險(xiǎn)計(jì)劃為公積金存戶和他們的家屬提供財(cái)務(wù)保障。
　　 雇主和雇員都必須為雇員的公積金戶頭存入款項(xiàng)。
　　55歲以下工人的繳交率是工資的40%，雇主和雇員各交一半。
　　根據(jù)每月的S$6,000工資限計(jì)算，雇主和雇員的最高繳交額各為S$1,200。
　　 55歲以上公積金存戶的繳交率如下：55歲以上至60歲者交20%(雇主與雇員分別 繳交雇員工資的7.
　　5%和12.
　　5%)，60歲以上至65歲者交15%(各交7.
　　5%)，65歲以上者交10%(各交5%)。
　　 公積金戶頭 普通戶頭儲(chǔ)蓄可用作退休，購(gòu)屋，購(gòu)買公積金報(bào)單，投資和教育 。
　　 保健儲(chǔ)蓄戶頭儲(chǔ)蓄用來(lái)支付醫(yī)院費(fèi)和獲批準(zhǔn)的醫(yī)藥保健費(fèi) 。
　　 特別戶頭儲(chǔ)蓄保留作為年老及應(yīng)急之用 。
　　 1992年 7月 ，公積金計(jì)劃擴(kuò)大以包括每年凈營(yíng)收入超過(guò)S$2,400的自雇人士。
　　只要將收入的6%至8%存入保健儲(chǔ)蓄戶頭，自雇人士便可以更其他存戶一樣享 有保健利益。
　　公積金存戶的公積金儲(chǔ)蓄獲得和市場(chǎng)利率相應(yīng)的利息，即四大銀行12個(gè)月 定期存款和月底儲(chǔ)蓄利率的平均數(shù)，利率每個(gè)月調(diào)整一次。
　　中央公積金法令保證存戶獲得至少2.
　　5%的利率。
　　那些用作退休和較長(zhǎng)期的儲(chǔ) 蓄，如特別與退休戶頭的儲(chǔ)蓄，可獲得平時(shí)公積金利率以上的額外1.
　　25百分點(diǎn)。
　　 公積金提款 公積金存戶在以下情況下提取公積金儲(chǔ)蓄： 年齡達(dá)55歲；永久離開(kāi)新加坡和西嗎；終身殘廢或神智不清；如果他們繼續(xù)工作，存戶可每隔三年，即在58歲、61歲、64歲等提取更多公積金儲(chǔ)蓄。
　　 最低存款計(jì)劃 在55歲提取公積金時(shí),存戶也必須保留一筆最低存款，以滿足老時(shí)的基本 需求。
　　作為最低存款的投資，有三種方式可供他們的選擇： 從獲批準(zhǔn)的保險(xiǎn)公司購(gòu)買人壽年金存入獲批準(zhǔn)的銀行。
　　存留在公積金局的退休戶頭。
　　 填補(bǔ)最低存款 填補(bǔ)最低存款讓人們有會(huì)機(jī)會(huì)填補(bǔ)自己或父母的退休戶頭。
　　他們可用現(xiàn)款或轉(zhuǎn)積金儲(chǔ)蓄填補(bǔ)戶頭。
　　公積金儲(chǔ)備從普通戶頭轉(zhuǎn)移至特別戶頭 55歲以下的存戶可轉(zhuǎn)移普通戶頭儲(chǔ)蓄，以將特別戶頭儲(chǔ)蓄，以將特別戶頭填 補(bǔ)至4萬(wàn)元。
　　填補(bǔ)的目的是為退休預(yù)備更多現(xiàn)金儲(chǔ)蓄，同時(shí)讓特別戶頭儲(chǔ)蓄獲得更高的利息。
　　 保健護(hù)理： 保健儲(chǔ)蓄，保健雙全和增值保健雙全計(jì)劃 ，幫助公積金存戶和他們的家屬 支付住院費(fèi) 。
　　 保健儲(chǔ)蓄 保健儲(chǔ)蓄可用來(lái)支付存戶或直屬親屬的住院費(fèi)。
　　1998年，被提取的保健儲(chǔ)蓄存款總額達(dá)3億3480萬(wàn)元 。
　　 健保雙全和增值健保雙全計(jì)劃 健保雙全計(jì)劃是一項(xiàng)低保費(fèi)醫(yī)藥保險(xiǎn)計(jì)劃，目的是幫助公積金存戶支付頑 疾或重病所帶來(lái)住院費(fèi)和指定醫(yī)藥費(fèi)。
　　每年的保費(fèi)介于12元至240元不等，可用保健儲(chǔ)蓄支付，最高受保年齡是75歲 。
　　 增值健保雙全計(jì)劃是為那些希望得到比健保雙全計(jì)劃更多保障的存戶而設(shè) 。
　　它可用來(lái)承擔(dān)A或B1級(jí)病房的一大部分住院費(fèi)。
　　保費(fèi)介于36元至1200元，可 用保健儲(chǔ)蓄支付 。
　　 購(gòu)屋： 公共住屋計(jì)劃 無(wú)論存戶是在購(gòu)買第一所組屋或私人住宅，公積金能讓他們更輕易地購(gòu)屋。
　　在公共住屋計(jì)劃下，存戶可利用公積金儲(chǔ)蓄向建屋發(fā)展局買組屋。
　　公積金儲(chǔ)備也可用來(lái)支付較舊的屋局組屋區(qū)翻新計(jì)劃費(fèi)用。
　　1998年，共有65萬(wàn) 6919名存戶提取了總額85億470萬(wàn)元的存款。
　　 住宅產(chǎn)業(yè)計(jì)劃 在住宅產(chǎn)業(yè)計(jì)劃下，存戶也可利用公積金儲(chǔ)蓄購(gòu)買私人住宅和執(zhí)行共管公 寓。
　　1998年12萬(wàn)4056名存戶在這項(xiàng)計(jì)劃下提取了總額34億4850萬(wàn)元的存款 。
　　 家庭保障 公積金提供兩項(xiàng)保險(xiǎn)計(jì)劃，讓存戶和他們的家屬在發(fā)生不測(cè)時(shí)能得到保障 。
　　 家庭保障計(jì)劃 所有使用公積金支付組屋貸款必須在家庭保險(xiǎn)計(jì)劃下受保。
　　如此一來(lái)，萬(wàn) 一 存戶在未來(lái)清屋貸款之前去世或終身不能工作，他們或他們的家屬不致于失去房屋。
　　中央公積金局將根據(jù)投保額償還未付清的住屋貸款。
　　受保的 最高年齡是60歲 。
　　 1998年，公積金局在這項(xiàng)計(jì)劃下共為749項(xiàng)索償支付4000萬(wàn)元。
　　 家屬保障計(jì)劃 在這項(xiàng)計(jì)劃下，如果投保存戶死亡或終身失去工作能力，存戶和他們的家 屬 將能獲得一筆補(bǔ)償，以渡過(guò)初步的困難時(shí)期。
　　受保的最高年齡是60歲,最 高投保額是3萬(wàn)6000元 。
　　 1998年底,共有139萬(wàn)5708名存戶受保，投保總額達(dá)497億410萬(wàn)元。
　　去年，公積金局在這項(xiàng)計(jì)劃下共為 2112項(xiàng)索償支付7610萬(wàn)元 。
　　 資產(chǎn)增值 存戶可通過(guò)公積金投資計(jì)劃管理和累積更多公積金款，以安享晚年 。
　　 公積金投資計(jì)劃 在公積金投資計(jì)劃下，存戶可使用公積金最低存款以外的多達(dá)80%儲(chǔ)蓄，或者是在保留特別和普通戶頭最低存款之后動(dòng)用剩余的普通戶頭存款(必需選 擇兩者間較低的款額)。
　　他們可投資在指定比票，信托單位，黃金，政府債 卷 ,銀行存款，基金管理戶頭和儲(chǔ)蓄報(bào)單。
　　截至1998年12月31日，共有46萬(wàn) 4198名存戶投資了公積金儲(chǔ)蓄, 總值 243億 9730萬(wàn)元 。
　　 非住宅產(chǎn)業(yè)計(jì)劃 公積金存戶也可投資在新加坡的商業(yè)房地產(chǎn)。
　　1998年，總值5060萬(wàn)元在這項(xiàng)計(jì)劃下被提取 。
　　 教育計(jì)劃 這是一項(xiàng)貸款計(jì)劃，協(xié)助存戶資助子女或本身的大專教育。
　　它可用來(lái)支付 本地六所大專學(xué)府所有全日制學(xué)位于文憑課程的學(xué)費(fèi)。
　　1998年，總額 6740萬(wàn)元 被借貸來(lái)支付學(xué)費(fèi) 。
　　 存戶優(yōu)惠 政府通過(guò)各種計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)國(guó)家作出貢獻(xiàn)的人民。
　　這些計(jì)劃包括購(gòu)股填補(bǔ)計(jì)劃.
　　公積金填補(bǔ)計(jì)劃,以及公積金保健儲(chǔ)蓄填補(bǔ)計(jì)劃 。
　　 新加坡對(duì)工作簽證的申請(qǐng)、批準(zhǔn)和簽發(fā)的有關(guān)規(guī)定： 申請(qǐng)：在勞務(wù)人員抵達(dá)新加坡以前，新加坡雇主與新加坡勞工部安排勞務(wù)人員的工作 準(zhǔn)證。
　　原則上，工作準(zhǔn)證發(fā)給雇主并寄給外國(guó)從事勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)或勞務(wù)人員。
　　上述程序約需1個(gè)月。
　　簽證簽發(fā)方式：可以在勞務(wù)人員抵達(dá)新加坡以后的兩個(gè)月以內(nèi)，由勞工部的工作準(zhǔn)證管理機(jī)構(gòu)簽發(fā)工作簽證。
　　 簽證有效期：3個(gè)月。
　　

工傷索賠程序(工傷賠償申請(qǐng))

程序較多，先說(shuō)眼前的。發(fā)生工傷，單位應(yīng)在發(fā)生之日起30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位不提，勞動(dòng)者或家屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。等治療結(jié)束，傷情穩(wěn)定了，作勞動(dòng)能力鑒定，定殘等級(jí)。根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定待遇。 　　單位不繳工傷保險(xiǎn)，一切費(fèi)用由其支出 　　近來(lái)，在對(duì)新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)中，工傷索賠占勞務(wù)糾紛事件的比重呈上升趨勢(shì)，成為目前我對(duì)新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的一大突出問(wèn)題。為幫助在新加坡工作期間受傷、死亡的我勞務(wù)人員及其家屬順利完成索賠，現(xiàn)將有關(guān)索賠程序及注意事項(xiàng)等問(wèn)題介紹如下： 　　新加坡人力部......

工傷索賠程序(工傷事故索賠指南)

程序較多，先說(shuō)眼前的。發(fā)生工傷，單位應(yīng)在發(fā)生之日起30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位不提，勞動(dòng)者或家屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。等治療結(jié)束，傷情穩(wěn)定了，作勞動(dòng)能力鑒定，定殘等級(jí)。根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定待遇。 　　單位不繳工傷保險(xiǎn)，一切費(fèi)用由其支出 　　近來(lái)，在對(duì)新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)中，工傷索賠占勞務(wù)糾紛事件的比重呈上升趨勢(shì)，成為目前我對(duì)新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的一大突出問(wèn)題。為幫助在新加坡工作期間受傷、死亡的我勞務(wù)人員及其家屬順利完成索賠，現(xiàn)將有關(guān)索賠程序及注意事項(xiàng)等問(wèn)題介紹如下： 　　新加坡人力部......

新加坡勞工證逾期三月不辦理怎樣-新加坡勞工證逾期三月不辦理怎樣處罰

序號(hào)：1 新加坡勞工證逾期三月不辦理怎樣-新加坡勞工證逾期三月不辦理怎樣處罰 新加坡是一個(gè)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代城市國(guó)家，擁有眾多勞動(dòng)力人口。為了規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng)，新加坡政府實(shí)施了一系列的勞工證制度，以保障勞動(dòng)者的權(quán)益。然而，在一些情況下，由于種種原因，勞工證可能會(huì)逾期未辦理。那么，新加坡勞工證逾期三月不辦理會(huì)有什么處罰呢？ 首先，我們需要了解新加坡勞工證的基本情況。新加坡勞工證，也稱為工作準(zhǔn)證，是新加坡政府發(fā)放給外國(guó)勞動(dòng)者的一種身份證明，允許他們?cè)谛录悠聫氖潞戏ǖ墓ぷ鳌诠ぷC分為多個(gè)類別，如Z、X、W、......