勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議，開幾次庭，開多少次庭會作出裁決，法律法規沒有作出規定，由仲裁庭根據案件仲裁需要決定。
　　但是，勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
　　案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會 主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
　　 經法律緩助的律師，一般都會恪盡職守，遵守律師職業道德，維護勞動者的合法權益。
　　勞動者如果對法律原則律師不信任，可以自己聘請律師。
　　 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
　　案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會 主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
　　逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
　　 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
　　 國務院 《法律援助條例》 第六條　律師應當依照律師法和本條例的規定履行法律援助義務，為受援人提供符合標準的法律服務，依法維護受援人的合法權益，接受律師協會和司法行政部門的監督。
　　 第二十二條　辦理法律援助案件的人員，應當遵守職業道德和執業紀律，提供法律援助不得收取任何財物。
　　

勞動仲裁法援律師靠譜嗎(勞動糾紛找法律援助還是律師所)

對于一般的，操作性不強的案件，法律援助是可以解決問題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能，當地司法局會安排律師進行。律師都是具有相應的專業知識和執照，總體上沒有問題。當然，安排的律師大多是年輕律師，總體水平可能不及那些老律師，但是也不排除優秀的律師。如果有十分重要的法律問題，那么還是自己請律師，可以拒絕法律援助。...

勞動仲裁找法律援助的律師靠譜嗎(勞動仲裁可以申請援助律師嗎)

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勞動仲裁的援助律師靠譜嗎(勞動仲裁找法律援助有用嗎)

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