
1、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的應認定工傷。 所以若肇事者全責的話,應認定為工傷。 2、對于交通事故賠償和工傷賠償是否可同時享受,各地規定不一。 例如內蒙古自治區,是交通事故先賠,工傷補足差額;而河北是交通事故與工傷可同時享受。 所以要看你所在的省有無特別規定,如果沒有特別規定,則依據最高人民法院的精神,交通事故和工傷可以雙賠。 3、需要特別說明的是:即使交通事故和工傷可以同時享受,醫療費是不可以重復賠償的。 如果肇事者已賠付醫療費,則社保不再支付醫療費,即使......
1、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的應認定工傷。 所以若肇事者全責的話,應認定為工傷。 2、對于交通事故賠償和工傷賠償是否可同時享受,各地規定不一。 例如內蒙古自治區,是交通事故先賠,工傷補足差額;而河北是交通事故與工傷可同時享受。 所以要看你所在的省有無特別規定,如果沒有特別規定,則依據最高人民法院的精神,交通事故和工傷可以雙賠。 3、需要特別說明的是:即使交通事故和工傷可以同時享受,醫療費是不可以重復賠償的。 如果肇事者已賠付醫療費,則社保不再支付醫療費,即使......
1 核心內容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。 工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區別: 發生的基礎關系不同 工傷的前提是勞動關系,這里的勞動關系是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。 人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的......

很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
一、工傷賠償高還是人身損害賠償高 二、工傷賠償與人身損害賠償的區別 1、發生的基礎關系不同 工傷的前提是勞動關系,這里的勞動關系是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。 工傷賠償高還是人身損害賠償高 人身損害卻...
先由責任方進行賠償,之后由工傷保險基金和單位補足差額。 如:《廈門市關于工傷保險待遇若干問題的處理意見》八、第三人責任導致工傷的工傷保險待遇問題對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的,同時...
本單位車輛交通事故認定為工傷的,只可以享受工傷保險待遇;第三方交通肇事認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三...
本單位車輛交通事故認定為工傷的,只可以享受工傷保險待遇;第三方交通肇事認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,...
一、關于是否可以一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
1、原則上:醫療費不能得到重復賠償,即花了10萬,你不管去哪報銷,不能報銷超過10萬。不然就可能認定為得利了。 2、其它的賠償金,因為交通事故的賠償金與工傷保險的賠償金是不同的,所以,可以得到重復賠償。 3、生命與健康是無價的。 4、交通事...
1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的,但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考: 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事...
1、原則上:醫療費不能得到重復賠償,即花了10萬,你不管去哪報銷,不能報銷超過10萬。不然就可能認定為得利了。 2、其它的賠償金,因為交通事故的賠償金與工傷保險的賠償金是不同的,所以,可以得到重復賠償。 3、生命與健康是無價的。 4、交通事...
1、原則上:醫療費不能得到重復賠償,即花了10萬,你不管去哪報銷,不能報銷超過10萬。不然就可能認定為得利了。 2、其它的賠償金,因為交通事故的賠償金與工傷保險的賠償金是不同的,所以,可以得到重復賠償。 3、生命與健康是無價的。 4、交通事...