9天。
　　 每一周的法定工作日為：5天。
　　 （原則上：自每周一至周五，周六和周日為工休日——完全適用國有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）、（企業(yè)除外：企業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日）。
　　 我國長(zhǎng)期以來，除法律另有規(guī)定的以外，實(shí)行職工每周工作6 天、48 小時(shí)工作周制度。
　　根據(jù)1994年《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，實(shí)行職工平均每周工作5 天半、不超過44小時(shí)的工作周制度。
　　 勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月3日發(fā)布《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》，年工作日為250天。
　　 擴(kuò)展資料 新文件下發(fā)后，2000年3月17日勞動(dòng)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)［2000］8號(hào)）同時(shí)廢止。
　　 1、每一周的法定工作日為：5天 2、全年的法定工休日為：104天（12個(gè)月所有的周六和周日）； 3、全年的法定節(jié)假日為：11天 （元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天）； 4、一年的法定工作日為：365天／年－104天／年法定工休日－11天／年法定節(jié)假日＝250天； 5、每一個(gè)季度的法定工作日為：250天／年法定工作日÷4個(gè)季度＝62．50天； 6、每一個(gè)月法定工作日為：250天／年法定工作日÷12個(gè)月＝20．83天。
　　 參考資料來源：百科-國務(wù)院關(guān)于修改《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的決定 參考資料來源：百科-工作日

7個(gè)工作日到底是指多少天(7個(gè)工作日具體是幾天)

7個(gè)工作日就是指的正常上班的七天，如果中間有休息日的話是需要除去的，所以一般來說一個(gè)星期除去兩個(gè)雙休日，只有五天工作日。 1995年3月25日，《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》對(duì)工時(shí)制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。因此，從1995年5月1日起，我國普遍實(shí)行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小時(shí)的工時(shí)制度。 擴(kuò)展資料： 《勞動(dòng)法》工作時(shí)間和休息休假： 第三十六條　國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條　對(duì)實(shí)行計(jì)......

7個(gè)工作日到底是指多少天

比如你星期一寄信，星期二開始算第一個(gè)工作日，星期三（第二），星期四（第三），星期五（第四）。 星期六及日，因?yàn)闆]有上班，所以沒有被計(jì)算在內(nèi)。 第二個(gè)星期的：星期一（第五），星期二（第六），星期三（第七）。 所以，第二個(gè)星期的星期三就是七個(gè)工作天了。 希望對(duì)你能有所幫助。...

7個(gè)工作日到底是多少天(7個(gè)工作日內(nèi)是指多少天)

9天。　　 每一周的法定工作日為：5天。　　 （原則上：自每周一至周五，周六和周日為工休日——完全適用國有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）、（企業(yè)除外：企業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日）。　　 我國長(zhǎng)期以來，除法律另有規(guī)定的以外，實(shí)行職工每周工作6 天、48 小時(shí)工作周制度。　　根據(jù)1994年《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，實(shí)行職工平均每周工作5 天半、不超過44小時(shí)的工作周制度。　　 勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月3日發(fā)布......