公司發(fā)生糾紛是關于勞動糾紛應首先申請勞動仲裁，要走如下受理程序： 1、申請。首先申訴人應在權利被侵害之日起60日內，向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。當事人按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份，附勞動合同、身份證復印件及相關的證據材料;申訴人系用人單位的，應附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。上述提交的材料系復印件的應帶原件核對。 2、受理。自當事人提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內，仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定，并在作出決定之日起7日內通知當事人。 3、委托。當事人可以委托不超過二名的律師或其他人代理參加仲裁活動;委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的授權委托書，委托書應明確委托事項和權限。 4、舉證。勞動爭議案件一般由申訴人提供證據;因用人單位應作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負責提供證據。 5、審理。雙方當事人應按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動。申訴人無正當理由未到庭的，按撤訴處理;被訴人無正當理由未到庭的，仲裁庭可進行缺席審理并作出缺席裁決。 6、調解。仲裁員審理勞動爭議案件應當先行調解，當事人雙方達成協(xié)議的，仲裁庭根據協(xié)議內容制作調解書，調解書在送達之日起具有法律效力。 7、裁決。調解未達成協(xié)議或者調解書送達前當事人反悔的，仲裁庭應當及時裁決。當事人對裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向有管轄權的人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決即發(fā)生法律效力。 8、結案。仲裁庭處理勞動爭議，一般自組成仲裁庭之日起60日內結案;如案情比較復雜的，經批準最多可延長30天。

南昌地區(qū)找公司債務糾紛律師介紹-南昌縣欠款律師

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如何找到好律師，如何找到好律師公司

怎樣找到好律師 怎樣找到好律師，我將分多個不同的渠道，分別簡述如下，希望對你有所幫助。第一：通過律師自己律師是否會看重客戶的信譽，不是一方面信譽才是核心，但在國內，信譽確實是很大一方面，特別是目前廣泛存在的二代律師，在存在誠信缺失的情況下，在簽字的時候多多注意一些！還有律師在接受律師費的時候，也可能不是特別注意，特別是對于一些老的律師，存在他們沒想那么多，只看你錢多不多！這樣的律師，遇到可以嘗試，在整個過程里就保持好心態(tài)就行了！第二：通過熟人介紹律師的來源渠道，可以來自熟人介紹或者通過......

勞動糾紛律師介紹(有關勞動方面的請找哪個律師?)

1公司要有營業(yè)執(zhí)照.　　2雙倍的工資不要超過一年.　　你說的很不清楚.　　雙倍工資有賠償11個月，仲裁申請時效是1年，但記住你千萬不要寫辭職書啊，不然雙倍工資賠償沒有了，再以沒有買社保直接炒老板走人，那種感覺很爽，我享受了幾次了，如果你想享受過程，可對著老板說我炒你了，呵呵，經濟補償金賠6個月，一個休四天的話,再跟他算加班費,節(jié)假日加班三薪（月工資收入÷21.　　75×300%）、公休日加班雙薪（月工資收入÷21.　　75×200%）問下你公司冇營業(yè)執(zhí)照嗎， 勞動爭議仲裁程序是一裁二審制,一般一......