
首先違反國家有關法律條例計劃生育政策未婚先孕受到一定的罰款、而至于遷戶口是絕對沒問題、但是前提你必須讓該孩子買了那張單才可以的、不然不說遷戶口了就連入戶口也成問題、希望你明白、謝謝采納祝你生活愉快。...
未婚同居時間較長的,難免會孕育出新的生命。很多人會問:未婚先孕犯法嗎?,可以很肯定地告訴您:未婚先孕不違法! 未婚先孕,是指未履行結婚登記手續的男女發生性行為而導致女方懷孕的現象。但是需要注意的是,如果你跟未滿14周歲的女孩非婚生子,那就涉及強奸罪(《刑法》第236條)。很多女方會想,未婚先孕,男方應該要負責,這樣的說法不能說錯誤,但是說法比較片面,對相關法律理解不全面。根據我國《民法典》第1071條的規定,非婚生子女可享受以下權利: 1、非婚生子女可要求生......
你好,并未違法,不能開除。《人口與計劃生育條例》規定,不符合法定條件的生育必須交納社會撫養費,包括非婚生育,但未婚先孕和未婚先育是兩個概念。法規沒有說未婚先孕是違法行為,因此也沒有對未婚先孕行為進行處罰,所以,女工未婚先孕不能成為單位提前解除勞動合同的理由。 總工會法工部溫可人律師認為,目前并沒有法律規定未婚先孕是違法的,不違法,用人單位就無權解除勞動合同。此外,《勞動法》第29條和國務院《女職工勞動保護規定》第4條中都明確規定,女職工孕期、產期、哺乳期不得解除合同,即使合同期滿,女工在孕期、......

他們沒有領結婚證,就是非法同居關系,不受法律保護,男的再出去找多少個女人,女的都不能去告。女方也得不到任何賠償。 子女撫養和撫養費問題可以到法院起訴,法院會考慮雙方的現實狀況,將子女判決給一方撫養,另一方給付撫養費。
未婚先孕公司解除勞動合同的行為是否合法 律師觀點 小編同意第一種意見。首先,《婚姻法》和《人口與計劃生育法》均沒有規定員工存在違反計劃生育政策的情形,用人單位可以據此解除勞動合同;其次,公司的內部規章制度如涉及勞動者切身利益,應當依據《勞...
你朋友屬于未婚生育,屬于違法生育?;乩霞遥ㄒo孩子落戶的地方)繳納社會撫養費之后就可以給孩子落戶了,至于社會撫養費的額度要看孩子的父親的婚育情況(未婚,已婚現已離婚、已婚現在仍有婚姻關系存在),并且各地的具體標準也不同。具體情況請你咨詢當地...
福建省目前的罰款是在16萬左右! 但是你說明情況,去跟計生委談談,很多人幾萬塊錢就搞定了! 另外,因為你是未婚先孕!如果小孩子能等到結婚的時候上戶口的話,可以補辦手續,不罰款的!
福建省目前的罰款是在16萬左右! 但是你說明情況,去跟計生委談談,很多人幾萬塊錢就搞定了! 另外,因為你是未婚先孕!如果小孩子能等到結婚的時候上戶口的話,可以補辦手續,不罰款的!
需要看訴訟理由訴訟請求來確定是否可以起訴,如果訴訟理由成立,訴訟請求能夠得到法律法理支持,可以起訴。但僅憑未成先孕,沒有其它的損害、危害、違法侵權行為時,沒有獲得支持的法定理由。 一、可以請求其支付孕期的生活費和生育的相應費用,但這個問題可...
。這里有相關的法律知識和其他的問題,希望能對你有所幫助,你可以參考一下。 未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行?!?..