2019年撫養費的標準是按照當事人月收入的20%到30%的比例支付，如果同時負擔兩個以上子女的撫養費的話，撫養費的比例可以適當的提高，但是最多也不會超過當事人月收入的50%。對于沒有固定收入的群體來說，撫養費的數目可依照當年的收入或同行業的平均收入來支付。 一、離婚后孩子撫養費標準2019年是多少? 離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據收入狀況分為： ① 有固定收入的，撫育費數目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。 這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等?？缮暾埛ㄔ赫{查令來調查。 ② 無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，參照①確定。 一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。 ③ 有特殊情況的，如子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當增加。 二、撫養費支付方式 1、一次性給付 對于這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎使用，但目前因人們經濟收入有顯著的增加，工作調動甚為頻繁，也考慮到法院的執行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養費的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。 2、定期給付和以物折抵 定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。 一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數目是按月或年的撫養費的數額乘以將子女撫養至十八周歲為止，計算總數一次性給付完畢。 子女撫養費發生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經濟狀況撫養能力及社會實際生活水平發生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養費;子女要求增加撫養費的事由包括： 1)原定撫養費數額不足維持當地的實際生活水平。 2)因子女患病、上學等，實際需要已超過原定數額。 如果上述理由發生以后，不撫養孩子一方，如果不增加費用，由撫養一方承擔，顯然不太公平。當然，無論生活費、教育費都應從實際出發，對于涉及數目較大的，必須由雙方協商確定，否則將由決定的一方個人承擔。現在較為突出的是擇校費。如農村孩子送到貴族學校學習。一次性要交五萬、十萬元，都應由雙方協商費用如何承擔。

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