
沒有寬限期,即使是過期一天,也屬于脫審行為。如果繼續上路行駛,一旦被查獲,會受到罰款200元,扣3分,并處扣留車輛的處罰。忘記車檢需盡快補檢,補檢需要車主本人到交警隊書面遞交補檢申請書,還要接受扣分和繳納罰款。一般建議提前1-2個月進行年檢,如果行駛證附頁上寫著檢驗有效期至2020年9月,那么應該選擇在7、8、9這三個月內進行年檢,9月當月并不算過期。而年檢并沒有逾期寬限期,即使是過期一天,也屬于脫審行為。如果繼續上路行駛,一旦被查獲,會受到罰款200元,扣3分,并處扣留車輛的處罰。忘記年檢需盡......
一、合同期滿公司不續簽有賠償嗎(一)員工合同到期公司不續簽,需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;(二)如果員工不續簽,要看具體情況又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。值得注意的是,......
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月),從勞動者離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第六條 用人單位自用工之日......

如果是工傷, 六級傷殘包括以下費用: 第一、工傷治療期間的醫療費,以醫療票據為準,由工傷保險基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護理費; 第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算; 第三、一次性傷殘補助...
一、九級傷殘賠付標準 九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮戶口就按城鎮標準,如是農村戶口就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。 除...
依據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位辭退勞動者,主要分為兩大類: 第一類:勞動者過錯,被辭退。包括:試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時建立兩個勞...
展開全部放心吧,這只是催收的一個手段,還經偵大隊?信用白條至多能向你戶籍地法院提交民事訴訟。不過你干嘛不還錢?遲早要還的,越遲還利息等費用就越高了駕駛證逾期最多幾個月?駕駛證最多可逾期36個月。過期不到一年的,可以正常換證,但過期一年以上三...
逾期的后果: 1、承擔高額罰息; 2、造成法律糾紛; 3、在全國征信系統中留下信用污點。 建議如下: 1、必須馬上補上,而且還要多繳納一部分罰息,建議多交,這樣就可以暫時把不良記錄清除掉了。欠款已經超過了一個月,那下次還款就應該一次存入2個...
1,死者是農村戶口的就以農村標準計算賠償金,是城鎮戶口的就城市標準計算賠償金,由于各省的標準不同,所以可以根據下列項目計算。 2,(1)死亡賠償金:20年×農村或城市年收入;(2)傷葬費:地區職工月平均工資×6個月(3)被撫養人生活費:未滿...
需要賠喪葬費、死亡賠償金和被撫養人生活費。 價格不一 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。 第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人...
當然不是。 以死亡事故為例,一般賠償項目包括:喪葬費、死亡賠償金、被扶養人生活費、精神損害撫慰金、搶救費用、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用等。 因交通事故賠償的計算適用受訴法院地標準,因此各地計算結果不同,有高有低。 ...
逾期的后果: 1、承擔高額罰息; 2、造成法律糾紛; 3、在全國征信系統中留下信用污點。 建議如下: 1、必須馬上補上,而且還要多繳納一部分罰息,建議多交,這樣就可以暫時把不良記錄清除掉了。欠款已經超過了一個月,那下次還款就應該一次存入2個...
解除勞動合同是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。那么解除勞動合同經濟補償金怎么算呢解除勞動合同經濟補償金怎么算:1、經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限,每...