如果以工傷來處理，那么醫療費、住院期間伙食費、護理費、車旅費（后兩項以實際發生為準）不用說，醫院承擔。這些支付以后，再來談賠償問題。 十級傷殘你可以根據以下賠償項目具體計算賠償標準。工傷保險待遇主要的補償是： 1、一次性傷殘補助金（ 7個月本人工資） 2、一次性就業補助，解除勞動關系或勞動合同到期時領取，2個月上年度浙江省在崗職工月平均工資 3、一次性醫療補助金，解除勞動關系或勞動合同到期時領取，2個月上年度浙江省在崗職工月平均工資 4、停工留薪期工資（一般至勞動能力鑒定結論通知書下達止或以出院診斷為準），以受傷前平均應得工資發放 根據浙江省統計局《關于2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資數據的復函》（浙統函【2014】92號），確認2013年浙江省在崗職工年平均工資（含私營經濟單位的全社會單位）為44513元。 在你的醫療事故當在，假設你停工留薪/誤工費（工傷為停工留薪工資，與其它事故的誤工費是一個概念）三個月，本人醫療事故前月收入為4000元，2013年度浙江省在崗職工月平均工資為44513/12＝3709元，可得賠償:7*4000 2*3709 2*3709 3*4000=54836元。 關鍵是你要衡量一下你的醫療事故導致你的傷勢后果，是否只是以十級工傷就能彌補？

工傷十級能賠償多少錢(廣州工傷十級能賠償多少錢)

十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金 一次性醫療補助金 一次性傷殘就業補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理則按標準給付護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用 如外地就醫應給付食宿費。 以上是十級工傷的......

南通工傷十級能賠償多少錢(南通工傷十級能賠償多少錢)

《工傷保險條例》 　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規......

傷殘十級能賠償多少錢(工傷傷殘十級能賠償多少錢)

關于10級傷殘賠償多少錢具體如下：一、有具體計算標準的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限；2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間；3、被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限；4、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數；5、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間；6、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。二、按照實際情況計算的有：1、殘疾輔助器具費=普通......

深圳工傷十級能賠償幾萬元(在深圳十級工傷能賠多少錢)

如果已經鑒定出是工傷十級，一次性傷殘補助金是7個月，一次性傷殘就業補助金是4個月，一次性醫療補助金是1個月，如果公司有為之購買社保，就是社保站和公司共同來承擔這個賠償，如果沒有購買社保，全部責任由公司承擔。...