民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人：XX 職務：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費由被告承擔 事實與理由： 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作，擔任XX職務，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工作 小時。自雙方勞動合同簽訂以來，原告按照合同約定及時、無誤的履行了工作職責，但被告并未按照勞動合同的約定及時足額支付原告勞動報酬，至 年 月 日止，被告累計拖欠員工 月工資，合計 元。期間原告多次要求被告支付拖欠工資，被告一直不予理會。原告認為，被告的行為嚴重損害了原告的合法權益，特向貴院起訴，請求依法支持原告的訴訟請求。 此致 市XX區(qū)人民法院 具狀人： 日期： 年 月 日

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展開全部 因追討工資可以想勞動爭議仲裁委員會口頭提出仲裁申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知當事人?！　?《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第28條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。　　 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。　　 ......