工傷傷殘等級鑒定跟刑事案件中的傷殘鑒定不同，沒有輕傷重傷之分，只有一級至十級之分。 一級傷殘的工傷保險待遇為： 一次性傷殘補(bǔ)助金：27個月的本人工資 傷殘津貼：本人工資的90%，按月取得，直到達(dá)到退休年齡、符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇為止。 《工傷保險條例》 第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

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受害人輕傷一級，加害人就構(gòu)成故意傷害罪。　　 如果不賠償受害人損失，不取得受害人的諒解，可能會被法院判處一年左右的有期徒刑。　　不能判處緩刑。　　 《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　...

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按照法律規(guī)定的話，這種情況構(gòu)成故意傷害罪了，故意傷害犯罪，一般會判處三年以下有期徒刑或者拘役。 如果說導(dǎo)致對方輕傷一級的話，然后對方不諒解，一般情況下會被判處一年半到兩年左右的有期徒刑。 同時還需要對對方的醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)等等承擔(dān)賠償責(zé)任。...

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輕傷一級沒有諒解書，只要符合條件一樣可以取保候?qū)彙！　　缎淌略V訟法》第六十五條 人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛?(一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的; (二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的; (三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的; (四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹！　?..