未簽合同員工挪用公款怎么辦(公司員工挪用公款能否立案)

由于金額不是很大，建議公司做新員工的思想工作，要求其盡快返還，另外由于新員工嚴(yán)重違紀(jì)，可予以處分直至解除勞動(dòng)合同。如果新員工不返還挪用的款項(xiàng)，公司可向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，公安機(jī)關(guān)應(yīng)立案查處。 至于工作三個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，公司存在違反勞動(dòng)合同法之處，應(yīng)當(dāng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但公司沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，不是員工挪用貨款的理由，兩者屬于不同的法律關(guān)系，應(yīng)當(dāng)分別處理。 ......

公司員工挪用公款無(wú)力償還怎么辦-公司員工挪用公款無(wú)力償還怎么辦呢

公司員工挪用公款無(wú)力償還怎么辦呢? 公司員工挪用公款是一種嚴(yán)重的違法行為,這種行為會(huì)對(duì)公司造成嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失,同時(shí)也會(huì)對(duì)員工的聲譽(yù)和前途產(chǎn)生不良影響。如果員工發(fā)現(xiàn)自己挪用公款后無(wú)力償還,應(yīng)該怎么辦呢? 員工應(yīng)該立即向公司坦白自己的錯(cuò)誤,并盡可能地提供詳細(xì)的信息,如挪用公款的數(shù)額、時(shí)間、地點(diǎn)等,并配合公司的調(diào)查。如果員工能夠積極配合公司的調(diào)查,并提供積極的解決方案,那么公司可能會(huì)考慮寬恕員工的錯(cuò)誤,并與員工和解。 然而,如果員工不承認(rèn)自己的錯(cuò)誤或者不愿意積極配合公司的調(diào)查,那么公司可能會(huì)采取......

員工挪用公款無(wú)力償還(員工挪用公款如何追回)

如果是國(guó)家工作人員，要按挪用公款處罰；如果是公司企事業(yè)單位人員，要按挪用資金處罰。下屬挪用公款數(shù)額巨大又無(wú)力償還領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)怎么追責(zé)正常就是讓挪用公款的人士承擔(dān)責(zé)任，無(wú)力償還只能通過(guò)法律途徑了有一同事因挪用公款6萬(wàn)元，因無(wú)法償還這筆錢(qián)，公司要追究責(zé)任，請(qǐng)問(wèn)該同事將受到怎么處罰呢？職務(wù)侵占罪（刑法第270條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，......