一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協商解決。2、協商不成，可以向勞動監察大隊投訴。3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。4、不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條【調解和仲裁】勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

老板欠錢不還可以報警嗎(老板欠錢不還怎么辦)

不能。被人惡意拖欠貨款屬于民事糾紛，應該去法院上訴，警察不能介入民事糾紛，報警不管用。去法院起訴的時候，要填上訴表，填表的時候一定要按照實際情況來寫，不能有虛假，否則法院調查出來會上訴失敗。 1、惡意拖欠貨款能不能報警答案是不能，報警警察不會受理，可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決。 2、勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。 3、法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。 4、被執行人不履行法律文書確定的......

老板欠錢不還可以報警嗎

首先你們是否簽訂了正規合同，如果沒有或者高利貸形式的法院不管，也不生效，法院和警察不管的情況下你可以用民間的方式解決，例如找人要，在不給就不慣著他了。　　...

老板欠錢不起訴(老板欠錢不給起訴管用嗎)

拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的......