房屋糾紛找哪個(gè)部門:(一)一概以房子為標(biāo)的物的房子確權(quán)、運(yùn)用、生意、租借、典當(dāng)、典當(dāng)?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計(jì)、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當(dāng)事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補(bǔ)償、安置等發(fā)作糾紛,兩邊洽談達(dá)不成協(xié)議的,由批準(zhǔn)拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級(jí)人民政府判決,當(dāng)事人對(duì)判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。(三)單位內(nèi)部建房、分配公房運(yùn)用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,員工對(duì)分房有定見,或許單位分房不合理引起的糾紛不......
房屋糾紛找哪個(gè)部門:(一)一概以房子為標(biāo)的物的房子確權(quán)、運(yùn)用、生意、租借、典當(dāng)、典當(dāng)?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計(jì)、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當(dāng)事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。 (二)拆遷人與被拆人因拆遷補(bǔ)償、安置等發(fā)作糾紛,兩邊洽談達(dá)不成協(xié)議的,由批準(zhǔn)拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級(jí)人民政府判決,當(dāng)事人對(duì)判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。 (三)單位內(nèi)部建房、分配公房運(yùn)用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,員工對(duì)分房有定見,或許單位分房不合理引起......
大部分的人都依賴于工資生活,員工看重工資,同樣的企業(yè)對(duì)工資這一塊也非常的看重,但是有時(shí)候公司和員工之間會(huì)發(fā)生勞資方面的糾紛,那么發(fā)生這樣的事情之后,通常情況下要找什么部門處理?專業(yè)提供法律服務(wù)的找大狀小編為你介紹! 到目前,我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有三個(gè),分別是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、地方人民法院。按照不同的處理勞動(dòng)糾紛的方法,需要找的部門也不一樣,現(xiàn)在有協(xié)商和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等四種方式處理勞資糾紛。 協(xié)商和解處理勞資糾紛,當(dāng)雙方達(dá)成一致,經(jīng)仲裁庭審查和解協(xié)議的程序和內(nèi)容都......
民事經(jīng)濟(jì)糾紛,可以通過下列途徑解決: 一、找村(居或者工作單位)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。 二、當(dāng)事人不愿意調(diào)解,或調(diào)解不成的,可以向人民法院民事訴訟。 三、也可以直接向人民法院民事訴訟。
找村委會(huì)協(xié)調(diào)或大隊(duì)委員協(xié)調(diào),如果是在調(diào)解不了,只能通過法律途徑訴訟了,不過太傷感情了。
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。 勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾...
首先向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴,無(wú)處理可能通過法律途徑解決,對(duì)方違背誠(chéng)信造成你的損失,是可以起訴的。
農(nóng)村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當(dāng)事人本著尊重歷史、尊重事實(shí)、兼顧現(xiàn)實(shí)進(jìn)行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以請(qǐng)求村委會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成可以請(qǐng)求鄉(xiāng)政府或土地管理部門進(jìn)行調(diào)查處理,進(jìn)行權(quán)屬確定;當(dāng)事人對(duì)人民政府作出的處理決定不服的,可...
民事經(jīng)濟(jì)糾紛,可以通過下列途徑解決: 一、找村(居或者工作單位)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。 二、當(dāng)事人不愿意調(diào)解,或調(diào)解不成的,可以向人民法院民事訴訟。 三、也可以直接向人民法院民事訴訟。
根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定:發(fā)生糾紛后有5種解決途徑來(lái)維護(hù)你的合法權(quán)益:一、雙方協(xié)商和解;二、消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解;三、向工商行政部分申述;四、雙方達(dá)成仲裁協(xié)議去仲裁;五、搜集證據(jù)材料去法院訴訟。依據(jù)《合同法》第130條的規(guī)定,買賣合同是指出賣人轉(zhuǎn)...
農(nóng)村土地糾紛問題可以走如下處理程序:當(dāng)事人本著尊重歷史、尊重事實(shí)、兼顧現(xiàn)實(shí)進(jìn)行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以請(qǐng)求村委會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成可以請(qǐng)求鄉(xiāng)政府或土地管理部門進(jìn)行調(diào)查處理,進(jìn)行權(quán)屬確定;當(dāng)事人對(duì)人民政府作出的處理決定不服的,可...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。 勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾...