
沒有說清楚什么工錢? 如果是純粹的工資、案由是勞務合同糾紛。 如果是定做什么東西、案由是承攬合同糾紛。 還要說明一點、案件定什么案由、原告無需過問、定案由是法院的事。 ...
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規定:勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 因此,你可以直接拿欠條到法院去起訴,當然你也可以選擇去勞動仲裁,但是勞動仲裁的前提是雙方要有勞動關系存在,舉證時,可能會對你有些困難。因此,建議你最好去法院起訴。...
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協商,要求單位按時支付工資,在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解,如果調解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。 并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經濟補償。 依據《工資支付暫行條例》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責......

1、欠款只是個事實,不是法律關系,租金、買賣、餐費、服務費、咨詢費、工資等都可以是欠款。欠款就是應該付的款沒有付而已。2、欠款的案由如何確定,根據欠款所依據的基礎判斷,比如買賣未付款,那就是買賣合同糾紛。比如未支付房租,那就是房屋租賃合同糾...
1、欠款只是個事實,不是法律關系,租金、買賣、餐費、服務費、咨詢費、工資等都可以是欠款。欠款就是應該付的款沒有付而已。 2、欠款的案由如何確定,根據欠款所依據的基礎判斷,比如買賣未付款,那就是買賣合同糾紛。比如未支付房租,那就是房屋租賃合同...
具體情況不明不好講,一并是民間借貸,不過主要看是什么性質、原因等造成的欠款,具體情況具體分析才行,如果想得到詳盡的法律幫助,建議聯系當地專業律師詳談幫助解決為好。別人欠錢不給,起訴書咋寫,咋起訴?原告:名字,漢,出生年月,住址。 被告:同上...
有合同存在的話,可以直接提起訴訟,案由就是合同欠款糾紛。沒有合同存在就找當時工地的使用方,出具工廠方交付給工程款的證據,然后提供給包工的證據,也可以到法院進行訴訟。最后還可以用證人證明存款的方式或者催款通知書的方式來證明。包工頭欠錢不給后打...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
案由,是人民法院對訴訟案件所涉及的法律關系的性質進行概括后形成的案件名稱。 注: 案由的其他解釋: 1、《中華實用法學大辭典》認為案由:在民事案件中指原告人起訴中所提出的訴訟請求(如離婚、繼承、收養、損害賠償、返還財物等)。 2、《中國司法...
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區XX路XX號;法定代表人:XX 職務:XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年X...
1、欠款只是個事實,不是法律關系,租金、買賣、餐費、服務費、咨詢費、工資等都可以是欠款。欠款就是應該付的款沒有付而已。 2、欠款的案由如何確定,根據欠款所依據的基礎判斷,比如買賣未付款,那就是買賣合同糾紛。比如未支付房租,那就是房屋租賃合同...
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協商,要求單位按時支付工資,在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解,如果調解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經濟補償...
先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國民事訴訟法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、...