原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXXXX. 被告：傅XXXX，男，漢族，住XXXX，原XX廠法定代表人。電話：XXXX. 訴訟請求： 1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元及獎金XX元，共XX元。 2、支付原告朱XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元。 3、支付原告朱XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。 4、支付原告朱XXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。 5、判令被告支付鐘XXXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元，共XX元。 6、支付原告鐘XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元 7、支付原告鐘XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。 8、支付原告鐘XXXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。 二、本案訴訟費用由被告負擔。 事實理由： 原告朱XXXX和鐘XXXXX倆夫妻20XX年7月到被告經營的XXXX縣XX廠務工。從入職被告經營的皮具廠開始，即遵守被告所制定的各項規章制度，接受被告的勞動管理，按照被告的安排進行工作，并由被告支付勞動報酬，原被告已形成事實勞動關系，但被告自始至終未與原告簽訂勞動合同，侵害了原告的合法權益。 20XX年12月被告無故終止與原告的雙方勞動關系，但未給予書面通知，并拖欠原告夫妻兩人20XX年12月份的工資不予以支付，其行為違反了勞動合同法的有關規定，也侵害了原告的合法權益。原告多次向被告追討未果，生活和工作都無著落，生存環境十分惡劣。為了維護自己的合法權益，原告不得已向XX縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告向原告支付上述訴訟請求的款項。但該委以XX廠已被工商注銷為由，作出裁定不予受理。 為此，原告特依據《民事訴訟法》第108條、《個人獨資企業法》第28條、《勞動合同法》第40、46、47、82、87條的規定向貴院提起訴訟，請求依法公正判處，以維護原告的合法權益，伸張社會正義。 此致 XXXX縣人民法院 具狀人： XX年XX月XX日

欠工資不給起訴需要什么材料(到法院起訴工資欠薪需要什么材料)

對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有：1、能證明存在勞動關系的證據。　　2、能證明拖欠工資的證據。　　具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、工資卡交易記錄、工資條或有公司負責人的錄音錄像等，如果能設法取得單位直接出具的結欠工資證明則最好。　　。　　在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者一般能證明勞動關系及提出相應主張即可，具體的......

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民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區XX路XX號;法定代表人：XX 職務：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費由被告承擔 事實與理由： 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作，擔任XX職務，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工作 小時......

欠工資不給起訴需要什么材料(起訴公司不給工資需要什么資料)

先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國民事訴訟法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 　第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內......