第一章 總 則 第一條 為規范深圳市企業單位招調員工工作，積極引進所需技術技能人才，促進我市經濟社會可持續發展，根據《深圳市關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》（深府〔2005〕125號）的規定，制定本辦法。 第二條 本市企業單位招調員工入戶我市的，適用本辦法，但調入市外干部、引進海外留學人員、接收全日制普通高校應屆畢業生除外。 第三條 本辦法所稱招調員工包括招工和調工。 對在深圳市外已就業并辦理正式招工手續，且已參加社會保險的工人，按調工辦理；對未就業、無工作關系，但符合《深圳市戶籍遷入若干規定（試行）》的技術技能人員遷戶核準條件或經濟社會發展急需人才遷戶審批條件的人員，按招工辦理。 第四條 招調員工工作應遵守依法、公開、公平的原則，并依照有關規定接受相關部門及社會的監督。 第五條 招調員工實行全市統一政策、統一信息管理系統、統一職業技能鑒定和實操測試。 第六條 深圳市人力資源和社會保障行政管理部門（以下簡稱“市人力資源保障部門”）、區勞動（人力資源）行政管理部門（以下簡稱“區勞動部門”）依照市、區勞動管理事權劃分原則分別辦理我市招調員工有關工作。 第二章 立戶登記 第七條 在本市注冊的法人企業符合下列條件之一，并且經工商年檢合格的，可以申請辦理招調員工立戶： （一）上一年度納稅額5萬元人民幣以上的企業； （二）上一年度出口創匯額200萬美元以上的企業； （三）經市相關主管部門認定的高新技術企業、先進技術企業，或具有自主知識產權專利產品的企業； （四）我市重大建設項目或高新技術開發項目需要招調相關人才的企業。 第八條 未達到招調員工立戶條件的企業或其他用人單位，需引進持有高級以上職業資格證書的人才以及企業生產急需的其他特殊人才的，應由市人力資源保障部門認可的人力資源服務機構代理引進。 深圳招調工政策及培訓咨詢電話 深圳技師學院校本部：83756693 深圳招調工權威輔導機構課程大全，100%通過考試

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招調工是指申請人以工人身份將戶口調入深圳，考評的標準涉及多個方面,例如：年齡，社保，婚姻狀況，技能，學歷，投資納稅等等。具體因為招調工更多傾向于招調技術工人，所以在基本條件滿足后，一般都需要職業資格，專業技術資格或執業資格之類的技能條件?；比噬缱稍?..

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深圳招調工政策

第一章 總 則 第一條 為規范深圳市企業單位招調員工工作，積極引進所需技術技能人才，促進我市經濟社會可持續發展，根據《深圳市關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》（深府〔2005〕125號）的規定，制定本辦法。 第二條 本市企業單位招調員工入戶我市的，適用本辦法，但調入市外干部、引進海外留學人員、接收全日制普通高校應屆畢業生除外。 第三條 本辦法所稱招調員工包括招工和調工。 對在深圳市外已就業并辦理正式招工手續，且已參加社會保險的工人，按調工辦理；對......