江蘇省工傷賠償標準(江蘇省工傷賠償標準2020年公示)

根據《工傷保險條例》 你可以獲得6個月本人工資的一次性傷殘補助金 醫療費由單位支付 有工傷保險的 有保險基金支付 在醫療期享受停工留薪待遇 即在治療期間 單位仍要向你支付工資 單位還應當向你支付營養費（約15每天） 住院伙食補貼（70%該單位出差補助） 護理費等 等到你合同到期或者在合同期內主動辭職的 你有權要求單位支付一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 這兩筆錢越年輕拿的越多 19歲以下可以拿5W左右 20-30約4W 30-40約3W 和你這個有關的法律法規是《工傷保險條例》和《江蘇省工傷保險條例實施辦法》

昆山9級傷殘賠多少錢(昆山十級工傷賠償標準2020)

一、一次性傷殘補助金。 9個月的本人工資。參保的話，是9個月的每月繳費基數。 二、一次性工傷醫療補助金。 5萬元。 三、一次性傷殘就業補助金。 2.4萬元。 前述二、三項有兩點要注意：1.江蘇省允許各地級市在上述基礎上上下浮動，所以有些地方會稍微有點變化；2.如果是到了退休年齡，二、三項就沒有了，如果離退休年齡不滿五年，要打折。...

工傷私了協議比法定標準低27萬，高院：不算顯失公平！

王大路是江蘇潤達公司員工。2016年12月27日，王大路在工作過程中被車輛撞傷，當場死亡。2017年1月6日，公司與家屬簽訂《工傷賠償協議》一份，載明：現甲、乙雙方一致確認，乙方的情形符合《工傷保險條例》中所規定的工亡情形，現甲、乙雙方依照《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》等規定，經雙方友好協商，達成協議。協議第一條約定：甲方一次性賠償乙方死亡待遇款（包括但不限于：死亡賠償金、喪葬費、被扶養人生活費、醫療費、護理費、住院伙食補助、交通費等）合計人民幣35萬元整，該款項于本協議訂......

九級工傷賠償標準(江蘇省九級工傷賠償標準)

如果遇到工傷，公司是應該給予賠償的，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；3.一次性工傷九級傷殘醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額，與你的實際......