首先，你所列上述問題是一個很好的考試案例題目，貫穿了合同法的幾個基本概念。 第一個是合同無效問題，對應合同法52條，原因在于你所述“違反了法律的強制性規定”； 第二個是合同無效的溯及力問題，對應合同法56條，被確認無效的合同自始無效。 第三個是合同無效的返還問題，對應合同法58條，依無效合同取得的財產應予返還。本案例中的返還是雙向的，財產包含物資及金錢。 第四個是債權人的代位權，對應合同法73條，家農公司可以直接起訴五明公司要求償還100萬。 第五個是債權人的撤銷權，對應合同法74條，家農公司可以起訴撤銷理會公司對達達公司的無償贈與，期限為1年，起算點為知道或應當知道之日起，但行為發生超過5年則該權利消滅。 特別提示： 根據法律規定，在代位權和撤銷權訴訟中，家農公司的律師費及其他合理費用由被告承擔。

合同期滿后違約責任是怎樣的

合同期滿后違約責任 一、案情 2000年12月4日，某廣播電視臺、某電視臺經濟頻道某節目組與劉某簽訂了《聘請主持人合同書》，該合同約定，甲方(即節目組)聘請乙方(即劉某)擔任大型綜藝喜劇欄目的主持人，該節目每周播出一期，每半個月錄制一次，每次錄制2期。雙方合作期限為一年，即從2000年12月19日至2001年12月19日。甲方按人民幣8000元一期向乙方支付勞務酬金，錄制一期結算一期。乙方不得借故違反合同，否則賠償甲方的經濟損失，若甲方違反合同，應賠償乙方的經濟損失。合同簽訂后，劉某共錄制節目......

合同法逾期賠償 合同法規定逾期多久算違約

《勞動合同法》第四十六條第一款第五項規定，固定期限勞動合同期限屆滿，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，但用人單位維持或者提高勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的除外。根據該規定，用人單位同意續訂勞動合同，并保持或者提高勞動合同約定的條件。勞動者不同意續簽的，勞動合同終止，用人單位無需向勞動者支付經濟補償；用人單位同意續訂勞動合同，但勞動合同約定的條件降低，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位應當向勞動者支付經濟補償；用人單位不同意續訂的，無論勞動者是否同意續訂，勞動合同均終止......

經濟合同違約無力償還(經濟合同的違約金賠償多少)

欠條構成附生效條件的合同，條件成就時合同成立，可以要求按照合同約定履行。經濟糾紛在無力償還應付法律責任是還是經濟責任，應當還款。如果不是詐騙就不是犯罪行為。合同經濟糾紛中，如果賣方沒有實際履行合同，而又無力退還買方的預付款，這筆錢是否還能追回？估計沒有希望了，訴訟得到的是一張紙而已。如果要過2年訴訟時效的，則趕緊發EMS專遞催討（書寫方式有講究的），或讓對方來個還款計劃...

經濟糾紛賠償標準(經濟糾紛案訴訟費標準)

一、經濟合同糾紛的賠償 參照最高人民法院關于在審理經濟合同糾紛案件中具體適用《經濟合同法》若干問題的解答，對于經濟合同糾紛的賠償主要體現在定金罰則、違約金等方面。　　 （一）定金罰則 1、不完全履行合同適用定金罰則 《農副產品購銷合同條例》規定，供方不完全履行預購合同的，應加倍償還不履行部分的預付定金;需方不完全履行預購合同的，無權收回未履行部分的預付定金。　　其他允許給付定金的各類經濟合同不完全履行的，也可以照此辦理。　　 2、定金的數額 條例有具體規定的，按規定辦理;允許合同雙方當事人約定的......