
保險是對人生的一種保障,各類保險層出不窮,醫(yī)療保險、意外保險、工商保險等。不同的保險對人們的生活有著不同的保障,各類保險也在人們生活中扮演著非常重要的角色,那么你對保險了解多少呢?你知道東莞市社會保險的繳費比例和基數(shù)嗎,讓我們跟隨小編一起來了解一下吧!東莞市社會保險繳費比例是多少一、養(yǎng)老保險繳費比例與基數(shù):社會基本養(yǎng)老保險(企業(yè)):單位繳費比例11%,個人繳費比例8% ;地方養(yǎng)老保險:單位繳費比例為3%,個人不用繳費。二、醫(yī)療保險繳費說明:社會基本醫(yī)療保險分住院部分和門診部分,住院醫(yī)療保險單位繳......
一、東莞社保一個月交多少錢?東莞每個月社保費用也需要956.08元。東莞最低標準社保費用則需要按照最低繳費基數(shù)來進行計算,東莞當?shù)刈畹屠U費基數(shù)是沒有調(diào)整的,還是需要按照3376元來計算,每個月的社保費用最低是956.08元。社保可以分為個人繳納或單位繳納,不同繳納方式所交的金額不同,繳納期限一般是繳滿15年或25年。繳納社保的好處是有很多的,因為這是國家給人民的保障,所以在條件允許的情況下最好把社保備上。而且奶爸可以告訴大家社保有哪些好處。社保沒交滿15年可以如何處理:1、按年補繳如果已經(jīng)達到退......
按上年度全市醫(yī)保個賬參保人員月平均繳費工資核定繳費基數(shù)。 依據(jù)《東莞市社會醫(yī)療保險辦法》第十五條規(guī)定:醫(yī)保個賬按本人工資收入的4.5%按月征收,職工由用人單位和職工共同承擔,用人單位繳納3%,職工個人繳納1.5%。 城鄉(xiāng)居民、無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員等其他人員參加醫(yī)保個賬,按上年度全市醫(yī)保個賬參保人員月平均繳費工資核定繳費基數(shù),繳費比例參照職工標準執(zhí)行,用人單位繳費部分由個人承擔。 擴展資料: 東莞市社會醫(yī)療保險的相關(guān)要求規(guī)定: 1、基本醫(yī)療保險按上年度全市職工月平均工資的2.8%按月征......
老保險東莞社會養(yǎng)老保險基數(shù).jpg)
2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作(A公司和B公司的投資方為臺灣某公司),李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放,期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險。2010年1月27日,李某在籌建江西A公司時發(fā)生工傷事故,東莞B...
一、廣東省東莞市社會養(yǎng)老保險查詢網(wǎng)址: 1、廣東省東莞市社會養(yǎng)老保險個人查詢系統(tǒng)網(wǎng)址 2、廣東省東莞市社會保險單位網(wǎng)上申報系統(tǒng)網(wǎng)址 二、網(wǎng)上查詢限制: 1、使用Windows XP以上簡體操作系統(tǒng)。 2、不兼容版本為IE6以下的瀏覽器,建議...
直接交社保就可以了,只要你保過社保的里面只能存在一個賬號(就是你的身份證號),所以你這次交它自己會接上去的 ...
直接交社保就可以了,只要你保過社保的里面只能存在一個賬號(就是你的身份證號),所以你這次交它自己會接上去的 ...
從2010年元旦開始,養(yǎng)老保險就不能辦理退保了。 只有到退休年齡累計繳費不足15年的時候,才可以辦理退保手續(xù)。 不過現(xiàn)在可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右,個人繳費比例為本人工資的2%。報銷條件《社會保險法》第二十八條規(guī)定,符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。;根據(jù)我國基本醫(yī)...
監(jiān)護人或代理人攜帶上述資料前往戶口所在地社區(qū)居委或村委會或社會保障事務(wù)所提出申請即可。一般資料齊全,符合條件即可成功辦理。 兒童社保卡辦理所需材料: 1、證明材料:戶口簿原件、復印件,其中出生后三個月內(nèi)的新生兒應(yīng)當同時提供《出生證》原件、復...
2018年東莞市取消積分入戶政策后,以后要怎樣才能入戶東莞呢?主要有以下兩種方式: 方式一 根據(jù)2月2日東莞市委常委會會議審議通過的《東莞市推動非戶籍人口在城市落戶實施方案》,取消積分入戶,實施兩個五年入戶條件(即:參加城鎮(zhèn)社會保險滿5年、...
來源:勞動法庫2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔任雜工,雙方簽訂書面的勞動合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定,魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保...
員工自愿放棄社保,對公司來說風險大大的,絕對是個坑!很大很大的坑!以下這3大法律風險,用人單位必須面對!2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔任雜工,雙方簽訂書面的勞動合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月...