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撫養(yǎng)費標準(撫養(yǎng)費標準2021到幾歲)

2023-06-06 16:55發(fā)布

撫養(yǎng)費標準

你好;朋友。離婚后寶寶的撫養(yǎng)費一般是工資的20%——30%。具體依據(jù)如下:1、 撫養(yǎng)費的標準一般按月工資收入的20~30%比例給付   《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。   有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。   無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。   有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。   2、 撫養(yǎng)費的支付方式和撫養(yǎng)費的范圍   《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定:撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。   第9條規(guī)定:對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。   根據(jù)以上規(guī)定, 撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶或在探視孩子時支付,實踐中,很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費,因為這樣一來省去要錢的麻煩,二來可以折抵給付對方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力,以及對方當事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的,法院不會判令其一次性支付。   撫養(yǎng)費不單指生活費,《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定:“撫養(yǎng)費”包括三項,即生活費、教育費和醫(yī)療費。所以,在離婚時,除生活費外,要充分考慮教育費和醫(yī)療費,在撫養(yǎng)費的標準(20~30%比例)范圍內爭取較高的比例。   3、在哪些情形,對十八歲周歲以上(已成年)的子女,父母有撫養(yǎng)費的義務   一般情況下,父母撫養(yǎng)子女的義務截止到子女十八周歲。超出十八周歲,父母沒有法定撫養(yǎng)義務,包括子女上大學期間的撫養(yǎng)費。   同時《婚姻法》第21規(guī)定:父母不履行撫養(yǎng)義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養(yǎng)費的權利。《婚姻法》解釋(一)第20條規(guī)定 “不能獨立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下學歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。   根據(jù)以上規(guī)定,子女超過十八歲,尚須父母履行撫養(yǎng)義務的情形   (1)子女尚在校接受高中及其以下學歷教育   (2)子女非因主觀原因(喪失或未完全喪失勞動能力等)無法維持正常生活。   撫養(yǎng)費的變更   《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第18條規(guī)定:子女要求增加撫育費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應予支持。   (1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當?shù)貙嶋H生活水平的;   (2)因子女患病、上學,實際需要已超過原定數(shù)額的;   (3)有其他正當理由應當增加的。如,原來的撫養(yǎng)費標準過低等。   3、離婚后,直接撫養(yǎng)子女的一方能單獨改變孩子的姓氏嗎?   《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第19條規(guī)定:父母不得因子女變更姓氏而拒付子女撫育費。父或母一方擅自將子女姓氏改為繼母或繼父姓氏而引起糾紛的,應責令恢復原姓氏。   根據(jù)以上規(guī)定,父母不得因子女變更姓氏而拒付子女撫育費。同時父或母一方擅自將子女姓氏改為繼母或繼父姓氏而引起糾紛的,應責令恢復原姓氏。假如我的回答對您有所幫助和啟發(fā)。能否采納和評價?

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1、一般期限: 根據(jù)子女成年的含義,原則期限一般是支付到子女18周歲為止。  如果子女16周歲以上不滿18周歲,以其勞動收入為其主要生活來源,并能維持當?shù)匾话闵钏降模改敢部赏V菇o付撫育費。  也就是16周歲以下,父母必須支付撫養(yǎng)費,16周歲以上不滿18周歲視情況給付,18周歲以上就不再給付。   2、特殊期限: 一些特殊情況下雖然子女成年,但如果父母有經(jīng)濟負擔能力,仍要負擔其撫養(yǎng)費,其停止期限視具體情況而定,包括以下三種情況: (1)成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足......

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