十級傷殘最低賠償多少

十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金 一次性醫療補助金 一次性傷殘就業補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理則按標準給付護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用 如外地就醫應給付食宿費。 以上是十級工傷的金額。 擴展資料： 十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日?；顒幽芰?、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。 十級傷殘 a. 日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿?b. 工作和學習能力有所下降； c. 社會交往能力部分受限。 參考資料：百科-十級傷殘

十級傷殘最低賠償多少(工傷十級傷殘最低賠償多少)

各個省、自治區、直轄市對賠償的標準和計算方法存在較大的差異，所以十級傷殘總共賠付的金額沒有具體規定。不過，一般都會賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等費用。...

諸暨十級傷殘最低賠償多少(諸暨十級傷殘最低賠償多少)

一次性傷殘補助金：你工資的平均數剩7，再加上一次性就業補助金和一次性醫遼補助金當地統籌工資剩4...

諸暨十級傷殘最低賠償多少(紹興十級傷殘一共賠多少)

浙江省工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；2、解除或終止合同時，按浙江省上年度職工月平均工資，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2個月，所在單位支付一次性就業補助金2個月?！　?..

工傷十級傷殘最低賠償多少錢(工傷賠償標準十級傷殘)

【工傷十級】《工傷保險條例》規定：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資； （二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60％。 《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經......