公司保險(xiǎn)基數(shù)怎么算.jpg)
跳槽去另一個(gè)公司保險(xiǎn)基數(shù)怎么算?原則上保險(xiǎn)基數(shù)是按照基本工資來(lái)定的。
跳槽的勞動(dòng)者一般都很注重經(jīng)濟(jì)利益,這一點(diǎn)是個(gè)雙刃劍,如果新的用人單位對(duì)于這樣的勞動(dòng)者運(yùn)用得當(dāng),那么會(huì)較好的發(fā)揮其才能。否則對(duì)方可能會(huì)被其他開(kāi)具更高條件的公司撬走即便雙方訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)者按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》37條之規(guī)定,提前30日書(shū)面通知用人單位,就可以單方解除勞動(dòng)合同,而不承擔(dān)違約責(zé)任所以,要想留住這樣的勞動(dòng)者,就要留住心,從情感與物質(zhì)兩個(gè)方面,讓他與企業(yè)融為一體。這樣我想該勞動(dòng)者就不會(huì)容易被其他單位所撬走的此外,在雙方的勞動(dòng)合同之中,要明確保密義務(wù)。也就是萬(wàn)一該勞動(dòng)者再次跳槽,要明確對(duì)方不得泄露本單位的商業(yè)秘密否則即便解除合同也可以追究對(duì)方泄露商業(yè)秘密給單位造成損失的損害賠償責(zé)任。
從一個(gè)公司跳槽到另一個(gè)公司,社保接續(xù)的方法是:
一、應(yīng)當(dāng)與原單位解除勞動(dòng)合同,在原單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò)的情形之下,你有兩種方法解除合同:一是與原單位協(xié)商一致(建議首選);二是提前30天書(shū)面通知用人單位解除合同。
二、原單位會(huì)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)(把應(yīng)當(dāng)給你本人的手續(xù)給你,其它的交給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu))。如果新單位在同一社保局繳納社保,社保無(wú)需轉(zhuǎn)移,新單位續(xù)繳自然會(huì)銜接;如果不再同一社保局,新單位對(duì)你辦理社保登記之后,可由新單位繳納保險(xiǎn)的社保局發(fā)函原單位投保社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)(跨省的要轉(zhuǎn)移基金)。
跳槽去另一個(gè)公司擔(dān)心保險(xiǎn)問(wèn)題而發(fā)生糾紛,可以找網(wǎng)律師來(lái)幫助給你提供一個(gè)良好的方案。
國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)2021年國(guó)慶節(jié)放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調(diào)休,共7天!10月10日(星期日)、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班!(雙休的情況,各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
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2006.8.192007.8.22一年3.69 1.44 七天 我是三月二十二號(hào)存的三年定期,三年到期,取時(shí)是否按當(dāng)時(shí)利率算?不會(huì)因?yàn)槔氏抡{(diào)...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...
生活中,養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們社保中重要的一個(gè)險(xiǎn)別,它關(guān)系到我們退休后養(yǎng)老金的數(shù)額。我們都知道社保一般和基數(shù)有關(guān),那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算呢?這個(gè)問(wèn)題困擾了不少朋友。為了解決您的疑問(wèn),瑞律小編特意為您搜集了以下資料,希望對(duì)您有幫助。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)...
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用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保,如下: 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇...
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是啥意思 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是啥意思?養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)需要哪些要求?過(guò)了法定退休年齡就領(lǐng)不到養(yǎng)老金嗎?別著急,今天我們一起一一梳理,快來(lái)看看你占了哪些條件才有資格申請(qǐng)吧。1、首先是繳費(fèi)年限,目前國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳...
計(jì)算公式如下:1、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%;企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
社保卡里返的錢(qián)是您醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分,及按照國(guó)家規(guī)定單位繳費(fèi)部分劃到醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的金額合計(jì)。以北京為例,用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶(hù)規(guī)定如下: (一)不滿(mǎn)35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶(hù); (二)35周歲...