怎么算.jpg)
跳槽去另一個公司保險基數(shù)怎么算?原則上保險基數(shù)是按照基本工資來定的。
跳槽的勞動者一般都很注重經(jīng)濟(jì)利益,這一點(diǎn)是個雙刃劍,如果新的用人單位對于這樣的勞動者運(yùn)用得當(dāng),那么會較好的發(fā)揮其才能。否則對方可能會被其他開具更高條件的公司撬走即便雙方訂立了書面勞動合同,但是勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》37條之規(guī)定,提前30日書面通知用人單位,就可以單方解除勞動合同,而不承擔(dān)違約責(zé)任所以,要想留住這樣的勞動者,就要留住心,從情感與物質(zhì)兩個方面,讓他與企業(yè)融為一體。這樣我想該勞動者就不會容易被其他單位所撬走的此外,在雙方的勞動合同之中,要明確保密義務(wù)。也就是萬一該勞動者再次跳槽,要明確對方不得泄露本單位的商業(yè)秘密否則即便解除合同也可以追究對方泄露商業(yè)秘密給單位造成損失的損害賠償責(zé)任。
從一個公司跳槽到另一個公司,社保接續(xù)的方法是:
一、應(yīng)當(dāng)與原單位解除勞動合同,在原單位無法定過錯的情形之下,你有兩種方法解除合同:一是與原單位協(xié)商一致(建議首選);二是提前30天書面通知用人單位解除合同。
二、原單位會在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為你辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)(把應(yīng)當(dāng)給你本人的手續(xù)給你,其它的交給社會保險機(jī)構(gòu))。如果新單位在同一社保局繳納社保,社保無需轉(zhuǎn)移,新單位續(xù)繳自然會銜接;如果不再同一社保局,新單位對你辦理社保登記之后,可由新單位繳納保險的社保局發(fā)函原單位投保社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)(跨省的要轉(zhuǎn)移基金)。
跳槽去另一個公司擔(dān)心保險問題而發(fā)生糾紛,可以找網(wǎng)律師來幫助給你提供一個良好的方案。
國慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國慶加班怎么算加班費(fèi)2021年國慶節(jié)放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調(diào)休,共7天!10月10日(星期日)、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班!(雙休的情況,各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
2020企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算?生活中,養(yǎng)老保險涉及職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放,對職工是十分重要的。為了方便管理,養(yǎng)老保險一般由企業(yè)統(tǒng)一繳納,養(yǎng)老保險基數(shù)也由企業(yè)申報。那么,企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算呢?今天,大家就和瑞律小編一起來...
2006.8.192007.8.22一年3.69 1.44 七天 我是三月二十二號存的三年定期,三年到期,取時是否按當(dāng)時利率算?不會因為利率下調(diào)...
加班費(fèi)計算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費(fèi)計算基數(shù)包括績效工資嗎?應(yīng)該怎么計算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時間、加班費(fèi)或休息時間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過明確加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn),有...
生活中,養(yǎng)老保險是我們社保中重要的一個險別,它關(guān)系到我們退休后養(yǎng)老金的數(shù)額。我們都知道社保一般和基數(shù)有關(guān),那么,養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算呢?這個問題困擾了不少朋友。為了解決您的疑問,瑞律小編特意為您搜集了以下資料,希望對您有幫助。一、養(yǎng)老保險基數(shù)...
退休怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金 退休怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金,怎么算繳費(fèi)年限?一說起領(lǐng)取養(yǎng)老金,很多人都會想到社保在哪里繳納多久就可以領(lǐng)取多久的養(yǎng)老金,但是并不是每個地方領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的,目前各地社保繳納年限要求如下:2013年以前,有很多...
用社保繳費(fèi)基數(shù)計算社保,如下: 社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇...
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是啥意思 養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是啥意思?養(yǎng)老保險計算繳費(fèi)基數(shù)時需要哪些要求?過了法定退休年齡就領(lǐng)不到養(yǎng)老金嗎?別著急,今天我們一起一一梳理,快來看看你占了哪些條件才有資格申請吧。1、首先是繳費(fèi)年限,目前國家養(yǎng)老保險的繳...
計算公式如下:1、職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
社保卡里返的錢是您醫(yī)療保險的個人繳費(fèi)部分,及按照國家規(guī)定單位繳費(fèi)部分劃到醫(yī)保個人賬戶的金額合計。以北京為例,用人單位繳納的醫(yī)療保險費(fèi)劃入個人賬戶規(guī)定如下: (一)不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個人帳戶; (二)35周歲...