一碼是一碼。 根據《中華人民共和國勞動合法》的規定，您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失，作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險，主要損失還是要自己承擔的。

因不發工資導致房貸逾期(工資沒有按時發導致逾期)

影響不大，但就算是貸款批下來了，單位拖欠工資的話，也影響你還貸的，所以你要考慮好后續資金的問題。...

公司不發工資導致信用卡逾期(工資不發導致我信用卡逾期可以告不)

2碼事，錢是遲早還，至于凍結是給你教訓。 這次凍結，以后別想用信用卡了。 而且逾期3個月，早上征信問：延遲發工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責？每月15號發工資，我的信用卡還款日期是18可以要求公司補上晚發工資按日計的利息，就是按銀行利率實在沒幾個錢。信用卡滯納損失自己負責。最大問題其實不是滯納金，而是信用受損，你就不會問人借點錢或是攢點錢把信用卡按期還了么。...

工資不發導致貸款逾期(逾期不發工資怎么辦)

工資貸款逾期還不上，可能面臨銀行的起訴，如果抵押了相關的財物的，銀行可能對該財物進行拍賣，以此來償還貸款。 　　勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還，再歸還其他貸款。 　　勞動者和用人單位建立勞動關系，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 　　《工資支付暫行條例》 　　第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　第六條 用人單位應將工資......