勞動合同上有沒有標注？因為銀行內部我不是太清楚，但根據國家頒布的勞動法規定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關系終止，單位不予辦理離職手續的，可以申請勞動仲裁。 當然，具體情況最好到當地的勞動部門進行咨詢。

客戶經理貸款逾期辭職(銀行客戶經理貸款逾期有什么處罰)

勞動合同上有沒有標注？因為銀行內部我不是太清楚，但根據國家頒布的勞動法規定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關系終止，單位不予辦理離職手續的，可以申請勞動仲裁。 當然，具體情況最好到當地的勞動部門進行咨詢。...

客戶逾期外包客戶經理可以離職嗎-客戶逾期外包客戶經理可以離職嗎怎么辦

標題：客戶逾期外包客戶經理可以離職嗎？ 隨著市場的不斷變化，各行各業都受到了影響。而金融行業作為國民經濟的重要支柱，也感受到了較大的壓力。在這個背景下，外包客戶經理這個職業顯得尤為重要。然而，客戶逾期問題一直是外包客戶經理在工作中面臨的一個巨大挑戰。那么，客戶逾期外包客戶經理可以離職嗎？本文將為您解答。 首先，我們需要明確一下客戶逾期外包客戶經理的職責。外包客戶經理主要負責對逾期客戶進行管理、溝通，以及與客戶進行協商，以降低客戶逾期率。此外，他們還需關注客戶的基本信息，如資產狀況、還款能力等......

有逾期的客戶經理可以離職嗎-有逾期的客戶經理可以離職嗎合法嗎

勞動合同上有沒有標注？因為銀行內部我不是太清楚，但根據國家頒布的勞動法規定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關系終止，單位不予辦理離職手續的，可以申請勞動仲裁。當然，具體情況最好到當地的勞動部門進行咨詢。銀行貸款出現逾期，經辦客戶經理可否跳槽辭職是員工自由選擇,是否批準是用人單位權利。 如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請勞動仲裁。首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，可以在現行向所在的企業再進行一次調解，調解無果的話，可以直接到勞......