公務員法中地域回避的規定

我國《公務員法》第69條規定，公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規定的除外。

(1)適用地域回避的行政機關為鄉級機關、縣級機關及其有關部門。

(2)適用地域回避的人員是擔任上述機關和部門的主要領導職務的人員。一般包括鄉、縣級黨政正職、紀委書記、法院院長、檢察院檢察長、黨委組織部長、人事局長、監察局長、公安局長等。

(3)適用地域回避的情形包括在原籍任職或在一地擔任領導職務較長時間。地域回避主要規范對象為原籍任職。

任職回避，又稱職務回避，是指對有法定親情關系的公務員，在擔任某些關系比較密切的職務方面做出的限制。

相關知識：地域回避適用條件

1、適用地域回避的行政機關為鄉級機關、縣級機關及其有關部門。

2、適用地域回避的人員是擔任上述機關和部門的主要領導職務的人員。一般包括鄉、縣級黨政正職、紀委書記、法院院長、檢察院檢察長、黨委組織部長、人事局長、監察局長、公安局長等。

3、適用地域回避的情形包括在原籍任職或在一地擔任領導職務較長時間。地域回避主要規范對象為原籍任職。

地域回避是對公務員任職地區進行一定的限制，既要求公務員不得在自己的本籍或原籍擔任公務。地域回避的主要目的是通過限制公務員在本籍或原籍任職，盡量避免親屬關系對工作的干擾，為公務員提供了一個好的社會環境。同時，在實行地域回避時，也要處理好與民族區域自治的關系，要善于做好人員的調整工作。

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