是的，寫好起訴書到法院起訴，根據被告人數提供起訴書副本，到法院立案庭起訴，預交案件受理費，法院受理后，等待開庭。 　　《民事訴訟法》相關規定： 　　第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： 　　(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; 　　(二)有明確的被告; 　　(三)有具體的訴訟請求和事實、理由; 　　(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 　　第一百二十條　起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。 　　書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。 　　第一百二十一條　起訴狀應當記明下列事項： 　　(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式; 　　(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息; 　　(三)訴訟請求和所根據的事實與理由; 　　(四)證據和證據來源，證人姓名和住所。 　　第一百二十二條　當事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調解的，先行調解，但當事人拒絕調解的除外。 　　第一百二十三條　人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，并通知當事人;不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。 　　第一百二十四條　人民法院對下列起訴，分別情形，予以處理： 　　(一)依照行政訴訟法的規定，屬于行政訴訟受案范圍的，告知原告提起行政訴訟; 　　(二)依照法律規定，雙方當事人達成書面仲裁協議申請仲裁、不得向人民法院起訴的，告知原告向仲裁機構申請仲裁; 　　(三)依照法律規定，應當由其他機關處理的爭議，告知原告向有關機關申請解決; 　　(四)對不屬于本院管轄的案件，告知原告向有管轄權的人民法院起訴; 　　(五)對判決、裁定、調解書已經發生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告申請再審，但人民法院準許撤訴的裁定除外; 　　(六)依照法律規定，在一定期限內不得起訴的案件，在不得起訴的期限內起訴的，不予受理; 　　(七)判決不準離婚和調解和好的離婚案件，判決、調解維持收養關系的案件，沒有新情況、新理由，原告在六個月內又起訴的，不予受理。

直接去法院起訴欠款人可以嗎(個人欠款被起訴到法院了會怎樣)

可以到勞動仲裁委提起仲裁，也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時，要提交： 這個個體戶的營業執照復印件；你和個體戶簽署的協議。 追答：...

個人可以直接去法院起訴欠款人嗎(起訴別人欠錢)

一、當事人起訴： 首先應提交起訴書，并按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。 二、向法院起訴應提交材料: 1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件和復印件;企業單位作為原告的應提交營業執照、商業登記證明等材料的復印件。 2、證明原告訴訟主張的證據。如合同、協議、債權文......

工資欠款可以去法院起訴嗎(拖欠工資能不能直接起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......