在法院宣判之后不可以勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁后可以法院上訴嗎(仲裁委判決后可以上訴嗎)

需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經(jīng)濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下： 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 2、依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經(jīng)濟糾紛，保護當事人的合法權益......

仲裁不服可以上訴法院嗎(仲裁委判決后可以上訴嗎)

【1】對非勞動經(jīng)濟糾紛不服裁定，只有三項，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對管轄權有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據(jù)是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內，當事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 【4】根據(jù)是《民事訴訟法》第147條。 【5】對《勞動爭議仲裁裁決書》不服裁決的，自收到裁決書之日起， 勞動者要在15日內向當?shù)匾粚彿ㄔ荷显V； 用人單位從收到裁決書后之日起，不服仲裁裁定的， 在30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的二審法院提起上訴。 【6】根據(jù)......

法院仲裁無效裁定可以上訴嗎(仲裁委判決后可以上訴嗎)

【1】對非勞動經(jīng)濟糾紛不服裁定，只有三項，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對管轄權有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據(jù)是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內，當事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 【4】根據(jù)是《民事訴訟法》第147條。 【5】對《勞動爭議仲裁裁決書》不服裁決的，自收到裁決書之日起， 勞動者要在15日內向當?shù)匾粚彿ㄔ荷显V； 用人單位從收到裁決書后之日起，不服仲裁裁定的， 在30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的二審法院提起上訴。 【6】根據(jù)......

法院撤銷仲裁裁決可以上訴嗎(終極人民法院撤銷仲裁裁決的判決是否可以上訴)

《仲裁法》第9條規(guī)定： 仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。 裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。 《仲裁法》第61條規(guī)定：人民法院受理撤銷裁決的申請后，認為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應當裁定恢復撤銷程序。 撤銷仲裁相當于仲裁委沒有做出仲裁裁......