需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經濟糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下: 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下: 第五十條? 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。 2、依據《中華人民共和國仲裁法》規定如下: (1) 第一條 為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛,保護當事人的合法權益......
【1】對非勞動經濟糾紛不服裁定,只有三項,可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件;2、對管轄權有異議的;3、駁回起訴的。 【2】根據是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內,當事人不服一審裁定的,可以上訴到二審法院。 【4】根據是《民事訴訟法》第147條。 【5】對《勞動爭議仲裁裁決書》不服裁決的,自收到裁決書之日起, 勞動者要在15日內向當地一審法院上訴; 用人單位從收到裁決書后之日起,不服仲裁裁定的, 在30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的二審法院提起上訴。 【6】根據......
【1】對非勞動經濟糾紛不服裁定,只有三項,可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件;2、對管轄權有異議的;3、駁回起訴的。 【2】根據是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內,當事人不服一審裁定的,可以上訴到二審法院。 【4】根據是《民事訴訟法》第147條。 【5】對《勞動爭議仲裁裁決書》不服裁決的,自收到裁決書之日起, 勞動者要在15日內向當地一審法院上訴; 用人單位從收到裁決書后之日起,不服仲裁裁定的, 在30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的二審法院提起上訴。 【6】根據......
《仲裁法》第9條規定: 仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理。 裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的,當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁,也可以向人民法院起訴。 《仲裁法》第61條規定:人民法院受理撤銷裁決的申請后,認為可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限內重新仲裁,并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的,人民法院應當裁定恢復撤銷程序。 撤銷仲裁相當于仲裁委沒有做出仲裁裁......
1、仲裁有兩種,一是商事仲裁,二是勞動仲裁。無論是哪一種仲裁,當事人對裁決不服,都可以向人民法院提起訴訟。 2、《中華人民共和國仲裁法》第五十八條規定:當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決...
人民法院是否支持勞動仲裁的決定,需由人民法院根據案件的事實和相關證據,經過開庭審理后依法作出判決;且判決書會寫明判決結果和作出該判決的理由。實踐中有很多支持的,也有很多推翻的,這都是有可能的。 當事人若對一審判決不服的,可在收到判決書十五日...
從你敘述的情況來看 對方已經到仲裁機構申請仲裁 你們已經沒有選擇管理機構的權利。不過根據有關法律的規定,仲裁結果出來后,你們認為有下面規定的情形 可以申請撤銷裁決。 中華人民共和國仲裁法 第五章 申請撤銷裁決 第五十八條 當事人提出證據證明...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經濟糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下: 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下: 第五十條? 當事人對...
【1】對非勞動經濟糾紛不服裁定,只有三項,可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件;2、對管轄權有異議的;3、駁回起訴的。 【2】根據是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內,當事人不服一審裁定的,可以上訴到二審法院。 ...
人民法院是否支持勞動仲裁的決定,需由人民法院根據案件的事實和相關證據,經過開庭審理后依法作出判決;且判決書會寫明判決結果和作出該判決的理由。實踐中有很多支持的,也有很多推翻的,這都是有可能的。 當事人若對一審判決不服的,可在收到判決書十五日...
起訴離婚開庭后,判決前法官再次叫起當事人去,通常應該是繼續調解,或者核實情況,具體情況當事人可以與法官聯系。 實際上離婚案件,最后很多都因為當事人不能協商,需要法院判決,所以法院判決之前,必須謹慎,做到合情合理合法。 根據《中華人民...
不可以申請仲裁,理由如下: 1、如果已經法院判決的爭議,不可以再申請仲裁。如果當事人對一審判決不服的,可以上訴,由二審法院重新進行審理和裁判;如果判決已經生效的,則可以向法院申請再審,或向檢察院申請抗訴或檢察建議。 2、根據《仲裁法》的規定...
你的問題當然可以再次申請勞動仲裁! 第一次的主張與現在沒有任何關系,所以可以單獨立案申請仲裁。 ? 第一次申請仲裁是在今年的三月份,之后要求調動工作,這屬于明顯的損害員工利益行為。 ? 在仲裁期間,被解除了勞動關系,可以立即申請勞動仲裁,不...