只要符合起訴條件，當事人可以直接到法院起訴。在我國，大部分民事案件和部分刑事案件，當事人可以直接到法院起訴。 法律依據：《民事訴訟法》 第一百一十九條　起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 第一百二十條　起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。 書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。 法律依據：《民事訴訟法》 第一百一十九條　起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 第一百二十條　起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。 書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。

可以直接上法院起訴離婚嗎(起訴一定可以離婚嗎)

離婚訴訟程序 一、法院起訴離婚程序的起訴階段 離婚案件的起訴，是指的一方向人民法院提出依法解除與對方婚姻關系的請求。離婚案件起訴時，起訴者應向人民法院提交訴狀和副本。人民法院決定受理案件，訴訟離婚程序也隨即開始。 二、法院起訴離婚程序的審理階段 　　審理，是指人民法院接到起訴后，開始訴訟程序，到做出判決前所作的一切調查工作的總和。依照我國民事訴訟法的規定，審理分為審理前的準備、調解、開庭審理三個階段： 　　1、審理前的準備。人民法院在收到后，經審查，符合立案條件的，應當在7日內立案，并在立案后的......

可以直接上法院嗎(勞動仲裁不受理可以直接上法院嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......

勞動糾紛可以直接上法院嗎(勞動官司可以直接上法院嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......