支付令：是指人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。 申請支付令要符合下列條件： 1、請求債務人給付金錢或有價證券； 2、請求給付的金錢或有價證券已到期且數額確定，并寫明了請求所根據的事實和證據； 3、債權人與債務人沒有其他債務糾紛； 4、支付令能夠送達債務人。 拓展資料： 支付令是人民法院依照民事訴訟法規定的督促程序，根據債權人的申請，向債務人發出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。是人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。這是處理債權債務關系明確的民事、經濟糾紛的最好辦法，但只能體現在債務人接到支付令之日起15日內，不向法院提出書面異議方可實現。債務人對債權債務關系沒有異議，但對清償能力、清償期限、清償方式提出不同意見的，不影響支付令的效力。若法院裁定終結督促程序，支付令自行失效，債權人可以提出訴訟。 應對策略： 支付令，即督促程序，是指人民法院根據債權人的給付金錢和有價證券的申請，以支付令的形式，催促債務人限期履行義務的一種特殊法律程序。 支付令具有強制性，發生法律效力的支付令與人民法院生效判決、裁定具有同等強制力。在收到法院來的支付令后，用人單位應予以充分的重視，并按照以下方式和程序來處理： （1）拖欠屬實的，可以在支付期限內（15日內）支付，避免進入強制執行程序。 （2）依照民事訴訟法的規定，債務人在法定期間提出書面異議的，人民法院無須審查異議是否有理由，應當直接裁定終結督促程序，支付令自行無效。因此在收到支付令的15天之內，用人單位如果認為支付令所說的內容有異議，可以書面形式向法院提出。 提出異議時，應當以書面方式對支付的數額或者支付的理由提出異議，而不能“經濟困難”、“無力支付”等理由提出異議，更不能提出口頭異議。 （3）如果用人單位在15天之內沒有提出書面異議，15天以后支付令就發生法律效力，必須履行清償債務的義務。如果用人單位不按規定履行，勞動者就可以向法院申請強制執行。 資料來源：百度百科-支付令

可以委托他人去法院申請支付令嗎(可以直接向法院申請支付令嗎)

申請支付令案件立案應提交如下材料： 一、提交支付令申請書一份。 二、證明當事人主體資格的材料。當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證或戶口本等的復印件；當事人為法人或其他組織的，應提交主體登記資料，如工商營業執照復印件或由工商登記機關出具的工商登記資料或社團法人登記證，并提交申請人的法定代表人身份證明書或主要負責人證明書。 三、受委托代為申請的，應提交申請人的授權委托書。公民代理的,同時提交本人的身份證復印件；律師代理的，同時提交律師事務所的公函和律師執業證件的復印件。 四、證明......

債務清晰可以去法院申請支付令嗎(欠錢不還可以去法院申請支付令嗎)

1. 債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令： 　　（一）債權人與債務人沒有其他債務糾紛的； 　　（二）支付令能夠送達債務人的。 2. 債權人提出申請后，人民法院應當在五日內通知債權人是否受理 3. 人民法院受理申請后，經審查債權人提供的事實、證據，對債權債務關系明確、合法的，應當在受理之日起十五日內向債務人發出支付令；申請不成立的，裁定予以駁回。 　　債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務，或者向人民法院提出書面異議。 　　債務人在前款......

可以直接去法院申請支付令嗎

支付令是人民法院依照民事訴訟法規定的督促程序，根據債權人的申請，向債務人發出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。債權人對拒不履行義務的債務人，可以直接向有管轄權的基層人民法院申請發布支付令，通知債務人履行債務。債務人在收到支付令之日起十五日內不提出異議又不履行支付令的，債權人可直接申請人民法院強制執行。 《勞動合同法》第三十條第二款規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。《勞動爭議調解仲裁法》第十六條規定，因支付拖欠勞動......