
這個看自己情形吧,如果證據全面,那就不需要的。有把握的話,不需要。一般有事實勞動關系證據,工傷證據,去勞動部門投訴或申請勞動仲裁,可不需要律師的。但為了更好的保障你的權益,建議至:法律咨詢貼吧,詳詢相關法律人士見解。...
申請勞動仲裁屬于打官司。 因為申請勞動仲裁是進行法院訴訟的必經程序,而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和注意事項基本一致,所以,嚴格意義上說,申請勞動仲裁屬于打官司。 勞動仲裁是確認勞動關系等涉及勞動合同的行政前置程序,如果你直接到人民法院起訴的話,法院是不會受理的。同時對于這類仲裁,不一定要求你請律師,只要你自己懂,且證據比較到位的話就可以不清。 《法律援助條例》第六條 律師應當依照律師法和本條例的規定履行法律援助義務,為受援人提供符合標準的法律服務,依法維護受援人的合法權益,接受律師協......
1、勞動糾紛的案件一般比較簡單,自己學習一下相關知識,再有專人指導,不需要請律師; 2、如果自己不具備學習的能力和條件,也沒有專人指導,那么建議還是請律師,勞動仲裁訴訟免費,不過律師費需要自己出,畢竟律師付出勞動,應該得到勞動報酬; 3、如果申請人是農民工,可以到所在地的法律援助中心,申請法律援助,成功的話,中心會指派一名律師免費為申請人打官司; 4、法律依據《法律援助條例》 第六條 律師應當依照律師法和本條例的規定履行法律援助義務,為受援人提供符合標準的法律服務,依法維護受援人的合法權益,接受......

申請勞動仲裁屬于打官司。 因為申請勞動仲裁是進行法院訴訟的必經程序,而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和注意事項基本一致,所以,嚴格意義上說,申請勞動仲裁屬于打官司。 勞動仲裁是確認勞動關系等涉及勞動合同的行政前置程序,如果你直接到人...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
從你所述情況看,公司存在無故克扣員工工資的違約情形,并且違約解除合同,除了應足額支付工資外,還應支付經濟補償金。 也就是說,你有權要回6各月底薪,并有權要求公司支付經濟補償金、違約金。 具體關于你的問題: 1. 我是先交辭職申請,再...
出現工傷事故后,首先要申請工傷認定,在工傷認定書下達后,就要走勞動仲裁了,對勞動仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。勞動糾紛案件比較復雜,在有經濟條件的情況下最好聘請律師,如果經濟條件不好,也可以向法律援助中心求助。
勞動仲裁請不請律師不影響你申請勞動仲裁,首先,不簽勞動合同來講,如果屬于事實勞動用工,得有證據比如工作服,同事談話錄音、書面證明,打卡考勤記錄等。超過一個月一年以內的是從第二個月起雙倍工資,如果超過一年以上的不簽勞動合同,就應簽無固定期限勞...
申請勞動仲裁,可以不請律師。請律師是自己不能處理或者處理不好時。一般的勞動爭議案件,操作技術難度不大,可以自己處理。
申請勞動仲裁,可以不請律師。 請律師是自己不能處理或者處理不好時。 一般的勞動爭議案件,操作技術難度不大,可以自己處理。
申請勞動仲裁,可以不請律師。請律師是自己不能處理或者處理不好時。一般的勞動爭議案件,操作技術難度不大,可以自己處理。
法律并沒有強制規定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查了解、質...
申請勞動仲裁,可以不請律師。 請律師是自己不能處理或者處理不好時。 一般的勞動爭議案件,操作技術難度不大,可以自己處理。