因醫(yī)藥費(fèi)不同、個(gè)人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同，最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人經(jīng)驗(yàn)，以安徽合肥為例，工傷五級(jí)傷殘預(yù)計(jì)70-100萬元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。工傷五級(jí)賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)藥費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資、住院護(hù)理費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)（義肢、假眼、輪椅等）、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。

工傷六級(jí)傷殘一次性能賠償多少錢(人身傷害6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

你好，謝謝，望采納！五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的......

江蘇車禍三級(jí)傷殘賠償多少萬元(江蘇省五級(jí)傷殘一次性賠償多少錢)

一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘：本人工資×27; 二級(jí)傷殘：本人工資×25; 三級(jí)傷殘：本人工資×23; 四級(jí)傷殘：本人工資×21; 五級(jí)傷殘：本人工資×18; 六級(jí)傷殘：本人工資×16; 七級(jí)傷殘：本人工資×13; 八級(jí)傷殘：本人工資×11; 九級(jí)傷殘：本人工資×9; 十級(jí)傷殘：本人工資×7。　　 二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受) 依據(jù)《工......

天津出交通事故65周10級(jí)傷殘賠償多少(交通事故五級(jí)傷殘賠償大概多少萬)

根據(jù)2014年最新《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》第二十條的規(guī)定： 天津市十級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的3倍（注：2014年度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元）。　　 《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》第二十三條節(jié)選： 第二十三條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，可以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。　　 解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工......