央企提干需不需要政審，分兩種情況: 1、央企中層或其他人員提拔央企班子成員，需要政審。按央企班子管理權(quán)限，具體由國資委或其他部門進行。 2、央企內(nèi)部提拔自己管理的干部，隨著企業(yè)自主權(quán)的擴大，具體從企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。 3、據(jù)了解，多數(shù)大型央企內(nèi)部干部選拔，采取多種方式進行:如公開招聘、競爭上崗或下管一級等進行。

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不算直系血親，沒有影響的....

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通常是不需要的，不過部分國企特殊崗位需要政審，比如像黨務(wù)、秘書、機要以及行政人事等等這樣的特殊崗位就要求需要政審，甚至有些國企單位的財務(wù)人員也要求政審，具體可以看國企招聘簡章，招聘簡章上會有詳細招聘流程。 政審，顧名思義就是政治審查，其主要政審內(nèi)容為政審者是否擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，有否參加過什么黨派、組織、社會團體，有否違法犯罪前科或記錄，有否受過行政處分或黨內(nèi)紀律處分等等。 政審的內(nèi)容和范圍，在不同的歷史時期具有不同的要求。比如在報考公務(wù)員、國企特殊崗位招聘中，通過筆試面試和體檢進入考察的，主要強調(diào)考......