
構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點: (1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 (2)達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 單位人員職務犯罪的數額是反映其行為危害性的主要標準,也是對行為人定罪量刑的主要標準。為確保罰當其罪,應根據全省各地經濟水平確定不同的定罪量刑數額標準。因此,將全省分為兩類地區,一類地區為廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、中山、東莞、江門市及其所轄市、縣、區,二類地區為湛江、......
職務侵占罪20多萬, 在檢察院可以申請取保候審,是否批準看案情定。??《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十五條 人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候審: (一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的; (二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候審不致發生社會危險性的; (三)患有嚴重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候審不致發生社會危險性的; (四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結,需要采取取保候審的。 ?取保候審由公安機關執行。《中華......
職務侵占罪量刑標準從法條上可見,職務侵占罪在數額上,沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數額較大上規定了5000-20000元的選擇 幅度,在數額巨大上,把10萬元作為數額巨大的起點,而且各地區不同,具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右, 一般為2-3年有期徒刑.根據刑法和相關司法解釋,結合近兩年判處的相關案例和審判實踐,以刑法271、272條規定的法定刑幅度為標準界限,我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系,并用犯罪基本情節等級體系與之對應,建立基礎......

我國《刑法》第二百七十一條規定:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。 同時依照我國相關司法解釋的規定,職...
職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。《刑法》第二百七十一條規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者...
1、現在涉嫌職務侵占罪,數額低于六萬元不構成立案標準,不構成犯罪。 2、《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第11條規定,職務侵占罪中的數額較大數額巨大的數額起點,按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執...
1、現在涉嫌職務侵占罪,數額低于六萬元不構成立案標準,不構成犯罪。 2、《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第11條規定,職務侵占罪中的數額較大數額巨大的數額起點,按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執...
《中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規定,公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。(可能會被判處13至15年有期...
這個要看具體情況了,職務侵占或者單位人員受賄犯罪,有些地區以2萬以上不滿40萬元為數額較大,40萬元以上為數額巨大;還有些地區以1萬元以上不滿30萬元為數額較大,30萬元以上為數額巨大。 職務侵占罪:《刑法》第二百七十一條公司、企業或者...
職務侵占50萬元無力償還要判幾年-職務侵占50萬怎么判 隨著我國法治建設的不斷發展,職務侵占罪逐漸成為社會關注的熱門話題。職務侵占罪是指公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。而侵占的財物價...
職務侵占,6萬元以上的,屬數額較大;100萬元以上的,屬數額巨大。本案可以判處1-2年徒刑,并宣告緩刑。 法條鏈接:最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》三、常見量刑情節的適用 4.對于自首情節,綜合考慮自首的動機、時間、方式、罪行輕重...
我國刑法二百七十一條規定,犯職務侵占罪數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。2016年兩高聯合發布司法解釋,規定職務侵占六萬元以上一百萬元以下為數額較大,一百萬元以上為數額巨大。所以,數目...
社會危害性不同,危害的客體不同 盜竊罪的四個主要特征 1、侵犯的客體是公私財物的所有權。2、客觀方面表現為行為人實施了秘密竊取數額較大的公私財物或者多次盜竊的行為。 3、本罪犯罪主體是一般主體。即年滿16周歲并具有刑事責任能力的自然人都可以...