
工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。 所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。 依據 《四川省工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本......
工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。 所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。 依據 《四川省工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本......
十級傷殘待遇:1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均......

工傷賠償項目為: 1、一次性傷殘補助金:本人工資乘以月數 2、傷殘津貼(七級至十級傷殘無此津貼): 3、一次性工傷醫療補助金(一至四級傷殘無此項目)省在崗職工平均工資除以12乘以月數 4、一次性傷殘就業補助金(一級至四級傷殘無此項目)省在崗...
工傷十級傷殘賠償標準如下:一、一次性傷殘補助金1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工...
陜西省工傷十級的主要補償是:7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同按當事人上年度月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各6個月。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和陜西省的規定,西安市工傷職...
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。 2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業...
根據《工傷保險條例》和四川省、成都市人民政府有關工傷賠償的規定,在成都市范圍內,十級工傷的賠償項目和標準如下: 1、工傷醫療待遇:購買了工傷保險的企業,屬于報銷項目由社保機構承擔,不屬于報銷項目的,由公司承擔;如果企業沒有為職工購買工傷...
這是我找到的一些賠償標準 你看看哪些對你有幫助的! 根據河南省工傷保險條例:第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,勞動保障行政部門尚未作出工傷認定結論的,用人單位應當先行墊付治療費用。經勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工...
工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金,即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘...
這是我找到的一些賠償標準 你看看哪些對你有幫助的! 根據河南省工傷保險條例:第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,勞動保障行政部門尚未作出工傷認定結論的,用人單位應當先行墊付治療費用。經勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工...
工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金,即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘...
各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數據,這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。 達到最低十級及以...