房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發(fā)作糾紛,兩邊洽談達不成協(xié)議的,由批準拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級人民政府判決,當事人對判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。(三)單位內(nèi)部建房、分配公房運用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,員工對分房有定見,或許單位分房不合理引起的糾紛不......
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發(fā)作糾紛,兩邊洽談達不成協(xié)議的,由批準拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級人民政府判決,當事人對判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。(三)單位內(nèi)部建房、分配公房運用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,員工對分房有定見,或許單位分房不合理引起的糾紛不......
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發(fā)作糾紛,兩邊洽談達不成協(xié)議的,由批準拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級人民政府判決,當事人對判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。(三)單位內(nèi)部建房、分配公房運用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,員工對分房有定見,或許單位分房不合理引起的糾紛不......
沒有簽訂勞動合同發(fā)生勞動糾紛單位沒有交納勞動保險有本人自己交納 現(xiàn)在被單位辭退,本人在單位工作9年單位應(yīng)該怎樣賠償經(jīng)濟補償,賠償多少錢我應(yīng)該去那里維護自己的權(quán)益這樣的去找誰申請,申請一定會成功么
1、找委員會進行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。 雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,通過自愿達成協(xié)議來消除隔閡。實踐中,職工與單位經(jīng)...
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置...
1、找委員會進行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。 雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,通過自愿達成協(xié)議來消除隔閡。 實踐...
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置...
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。 (二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、...
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。 (二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...